此刻兄弟们对有关考勤表怎么算工时总数具体整个事件什么原因？，兄弟们都需要分析一下考勤表怎么算工时总数，那么月蝉也在网络上收集了一些对有关员工考勤计算工时公式的一些信息来分享给兄弟们，为什么究竟是怎么回事？，希望能够帮到兄弟们哦。
表格考勤每日工时怎么合计月工时展开全部 从此人的考勤记录来看,你要扣除此人1个小时早退的工资,正常班为8小时,用1/8得出0.125天,再按照底薪/21.75*0.125天就得出应扣除的工资数了.
在I2输入 =if(a2="","",A2&"-"&F2&"-"&H2),复制到比如第2000行.嫌难看,隐藏I列. 在J5输入 =if(a2="","",IF(H6=1,IF(H5=4,TEXT(G5-G4+G3-G2,"hh:ss".
电子表格每月工时总数怎么算几天零几小时假设你的总工时汇总数在E2单元格,而且按8小时作为一天的规定工时,那么,你可在F2单元格输入公式:=INT(E2/8)&"天"&MOD(E2,8)&"小时" 复制并下拉,即可得到整个列数据的转换了……
excel考勤工时统计在N2中输入或复制粘贴下列公式=IF(COUNT(L2:M2)=2,M2-L2,"") 下拉填充
怎么用excel计算工时直接求和就可以了.注意的是,时间单位为“天”,如果要计算小时,则应该乘以24(一天24小时),如果计算到分钟,应该再乘以60(一小时60分钟).
在EXCEL中计算出勤总数=(contif(c3:ag4,＂白班＂)+contif(c3:ag4,＂中班＂)+contif(c3:ag4,＂夜班＂))/2
工时及考勤计算你好.根据你的叙述,你综合计算工时制岗位人员应该是以月为周期的.很明显,120小时中涉及到加班时间的.以月为周期,月平均工作时间为166.64,通常计为167小时.该员工休病假15天,工作时间还是120小时,其中当然有加班时间.而且应该属于超时用工.《劳动合同法》中明确规定,每天加班最多不超过3小时,每月加班不得超过36小时. 加班时间的具体计算方法:120小时-(167小时-病假天数X8小时)=该员工加班小时数 希望能帮到你~
在excel中如何计算个人整月上班工时数总和,每班上班时间.在AG2输入数给公式下拉,输入完成不要直接按回车,而是按三键 Ctrl+Shift+回车 结束. =IF(COUNTA(B2:AF2),SUM((B2:AF2=＂A＂)*8,((B2:AF2=＂B＂)+(B2:AF2=＂C＂)+(B2:AF2=＂D＂)+(B2:AF2=＂E＂))*9),＂＂) 或者,这个不是数组公式,输入完成直接回车就行了. =IF(COUNTA(A2:AF2),COUNTIF(A2:AF2,＂A＂)*8+COUNTIF(A2:AF2,＂B＂)*9+COUNTIF(A2:AF2,＂C＂)*9+COUNTIF(A2:AF2,＂D＂)*9+COUNTIF(A2:AF2,＂E＂)*9,＂＂)
如何把打卡机的考勤记录用表格算出每天的工作总时间把问题作为内容(邮件主题一定要包含“excel”,本人以此为依据辨别非垃圾邮件,以免误删),excel样表文件(把现状和目标效果表示出来)作为附件发来看下 yqch134@163
怎样用EXCEL函数算出勤总数=countif(统计范围,＂=你表示的符号＂)
这篇文章到这里就已经结束了，希望对兄弟们有所帮助。