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《社会保险法》,今年7月1号开始实施

中华人民共和国社会保险法第一章,是总则,只有第九条,没有十四条,十四条在第二章,内容是:第二章第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期.

很遗憾的是《保险法》只对商业保险有规定,对社保,保险法无从束缚,如果你需要知道自己享有的权利,请询问社保局.

作为实体法,《国家赔偿法》不具有溯及力,你的案子在《国家赔偿法》生效前就已经判决并生效,只要是依照当时生效的法律进行判决的,就很难被推翻.

按原来的规定,自己先办理社保,之后可以去退役士兵安置管理部门开具证明,服役年限视同缴费年限.也就是说,按照交纳15年才能享受退休待遇的规定,你当了三年兵.

我国至今尚未颁发社会保险法. 我国的第一部《社会保险法(草案)》已于去年底进行了第一次审议,有望于今年底颁布.

《中华人民共和国保险法》第十六条: 订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知. 投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同. 前款规定的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭.自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担.

中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日十届人大常委会第二十八次会议通过 同日公布 自2008年1月1日起施行) 《职工带薪年休假条例》 (2007年12月7日国务院第198次常务会议通过 2007年12月14日公布 自2008年1月1日起施行) 中华人民共和国食品安全法 (2009年2月28日十一届人大常委会第七次会议通过 同日公布 自2009年6月1日起施行) 中华人民共和国社会保险法 (2010年10月28日十一届人大常委会第十七次会议通过 同日公布 .

中华人民共和国社会保障卡暂时不可以在异地用. 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡. 面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡.人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能. 社会保障卡作用十分广泛.持卡.

根据我国《保险法》的规定,人身保险包括人寿保险、非人寿保险等业务,这句话是对的,只要和人身有关的保险,都属于人身保险. 根据《中华人民共和国保险法》第十二条人身保险的投保人在保险合同订立时,对被保险人应当具有保险利益.财产保险的被保险人在保险事故发生时,对保险标的应当具有保险利益.人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险. 财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险.被保险人是指其财产或者人身.

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