公司要求换岗 换岗不同意有补偿金吗
公司要求我换岗的行为是否合法在不违犯劳动法的前提下,公司根据生产经营情况是有权调动员工工作岗位的.所以公司换岗是合法的,如果不去公司可依据厂规处理. 公司现在要我换岗,这样合法吗?如果劳动合同上有这样的字样,工资没有给你调整降低的话,也不算违法.调休不算违法,公积金
公司要求我换岗的行为是否合法在不违犯劳动法的前提下,公司根据生产经营情况是有权调动员工工作岗位的.所以公司换岗是合法的,如果不去公司可依据厂规处理. 公司现在要我换岗,这样合法吗?如果劳动合同上有这样的字样,工资没有给你调整降低的话,也不算违法.调休不算违法,公积金
银行贷款提前还款计算器一、商业银行提供的贷款计算器该类计算器特点是依托银行网站平台,可信度较高;缺点是计算条件设置简单,以理论计算为主,不考虑实际.比如,日利率的计算公式一般是:日利率 =年利率/ 360 ;而银行提供的计算器一般是按365计算的,和实际有一定差异.二、房产网
怀疑员工吸毒被抓可以辞退员工吗职工因吸毒被公安机关戒毒,公司与其解除劳动合同,请问现在他提出经济补偿金,企业是否必须要支付。职工因吸毒被辞退赔偿吸毒被刑拘解除劳动合同有赔偿吗怀疑员工吸毒被抓可以辞退员工吗用人单位怀疑员工吸毒被抓可不可以辞退员工以及用人单位
民事赔偿协议书签完可是没给钱怎么办 先找当事人协商,如果失败,可以去法院申请强制执行. 签了赔偿协议,对方到时间了没给钱,起诉多久生效 一般一审3-6个月,二审3个月.若对方不出现,需要公告送达,周期更长. 赔偿书我也签字了老板还是不给钱请问我怎么办.谢谢你好,可以通过法院
干满一年了 辞职以后其他同事发放13薪我还能拿到13薪吗? 13薪并不是劳动法规定的,而是每个公司自行决定的,如果你合同有写明工作满一年发放十三薪的话,公司有可能会给你发,但是你已经离职了,公司应该不会给你发了,毕竟这种薪水是对员工忠诚度的奖励 干满一年到年底辞退有十三
新劳动法关于拖欠工资后的赔偿金和经济补偿金的规定 根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金.《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形
拖欠工资补偿金25%的相关规定有哪些 除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位. 单位拖欠工资劳动者到底能不能直接主张25%经济补偿金 你的几个问题,我都一直
进厂说好的返费被骗了,现在什么都被拉黑了.电话也不工厂说的是15号发工资,但总会拖欠几天,属于违法么?公司合同是每15号发工资,他拖到月底。这算违法吗?可以要求公司补偿公司已经和我协商解除合同谈好赔偿一个月工资,我也已经签字。钱还没到手。可是过几天公司又说之前的签
公司辞退员工补偿金怎么发,支付辞退员工经济补偿金辞退员工如何支付经济补偿金被公司辞退,赔偿金如何计算公司辞退员工如何支付补偿金公司辞退员工补偿金怎么发,支付辞退员工经济补偿金依法辞退劳动者的情况下:1、劳动者违反劳动合同法第39条规定,用人单位无需支付劳动者
新劳动法辞退员工补偿有哪些规定 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿.第二,合同到期辞退员工,单位需要支付. 公司解雇员工最新劳动法如何赔偿1、试用期过后的劳动合同起止时间是否包含了试用期6个
辞退员工所支付的经济补偿金应该进什么会计科目 辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用. 辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利. 所谓辞退福利,是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同
关于经济补偿金和劳动仲裁的问题关于劳动仲裁经济补偿金和赔偿金的区别!劳动经济赔偿金和补偿金能同时主张吗劳动仲裁中的赔偿金、补偿金问题关于经济补偿金和劳动仲裁的问题你的工资卡、银行转存记录和社保网记载是很好的劳动关系证明,在提请劳动争议仲裁中,公司会提供合同
合同到期,即将要签订无固定期限合同,公司不续签,该怎样赔偿到了该签订无固定期限合同的时候公司不想续签,怎么赔偿?我符合签订无固定期劳动合同要求,公司却书面通知我不续签了,我该怎么办?如仲裁,结果是什么?企业不续签无固定期限合同,如何申请补偿金?合同到期,即将要
新劳动合同法实施办法原文内容? 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例. 第二条 各级人民政府和. 劳动合同法实施条例 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通
工作长达10年以上,现在要解除工作关系,公司如何赔偿?(没有签合同,养老金也没有交)用人单位向劳动者提出解除并与劳动者协商一致解除。 劳动者能得到赔单方面解除劳动合同 我2011年4月份进公司,三年劳动合同,到2013年6月份公司要求解除劳动合同,公司补偿工作长达10年以上,现
我在机关事业单位工作、是合同制工人、退休后、工资怎么拿?事业单位合同工退休享有退休工资么?事业单位退休当月就能拿到工资吗?符合劳动法规定提取退休是否可以获得经济补偿金我在机关事业单位工作、是合同制工人、退休后、工资怎么拿?应该现在单位给你交五险一金的,到退