公司二年没交社保本人已离职并且写明原因可以劳动仲裁要求补偿金吗(辞职原因写公司因为没交社保，仲裁能获得1倍的经济补偿还是2倍的)
辞职原因写公司因为没交社保，仲裁能获得1倍的经济补偿还是2倍的工作两年没交保险 提出辞职了，并申请劳动仲裁的情况下，劳动者还可以找其他工作吗？公司两年多没给我买社保，我想辞职并要求经济赔偿，请问我该怎样写辞职书本人个人原因离职两年可以申请劳动仲裁吗辞职原因写
农民工无退休金六十岁以上被辞退能拿到补偿金吗？(农民工到60周岁被单位辞退能得到补偿金吗?)
农民工到60周岁被单位辞退能得到补偿金吗?农民工满60岁被公司辞退有何补偿农民工在公司工作满60岁了,公司要求辞退,公司要给补偿吗?超过6o岁农民工在厂五年，厂方不给签订合同，是农民工没有养老金，用人单位辞退有赔偿金吗？农民工到60周岁被单位辞退能得到补偿金吗?员工达到
房屋安置拆迁补偿金26万元个人应纳税多少钱？(我经济补偿金收入28万,工龄26年,需要缴纳多少税)
我经济补偿金收入28万,工龄26年,需要缴纳多少税房屋拆迁补偿费需要缴纳哪些税？房屋拆迁补偿款是否需要缴纳个人所得税拆迁补偿款需要缴纳个人所得税吗我经济补偿金收入28万,工龄26年,需要缴纳多少税根据 《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补
在公司上班2年半了，合同是一年一签的，现在被公司劝退，按照合同法 补偿金有几个月？？(与公司签了两年劳动合同,已经工作一年了,被公司辞退,公司应该怎么赔偿?)
与公司签了两年劳动合同,已经工作一年了,被公司辞退,公司应该怎么赔偿?我已在公司工作两年,但合同是一年一签,现在合同到期,公司不再续签,请问可以赔偿我几个月工资我和公司签的两年合同，到现在工作不满一年，就被公司辞退，公司应该怎样赔偿我？员工在公司工作满两年，现要辞
公司辞退员工补偿金需要纳税吗？(辞退补偿金个税计算)
公司辞退员工,一次性补偿金需不需要缴纳个人所得税? 根据数额决定.根据国家相关文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的. 再乘以工作年限数,最终得到这笔经济补偿金应缴纳的全部税款.这里注意,工作年. 下公司辞退员工的补偿金部分需要缴税吗 在当地上年职工平均工资
在我不知情的情况下，偷用我的山地车，我可以找他要补偿金吗？
别人偷了车,在我不知情的情况下,我买了那辆自行车,现在失主要,要回自行车,我该怎么办?承受什么样的法律责任? 如果你在购买时知情,那么你属于协助销赃,属于协同,如在购买时不知道情况,那么你也属于受害者,可向小偷索要购车时的款项赔偿,你应该主动归还车辆,并要求失主和你一起
平均工资8000元,工作5年 ,合同到期公司支付多少补偿金？(劳动法50岁不允许辞退)
五年合同到期企业应赔偿多少 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿!依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,劳动者不同意续订的情形外),按一年计算您好,用人单位应当支付劳动者经济补偿金.依据《中华人民共和国劳动合同法
社保没有足额缴纳申请劳动仲裁解除劳动合同公司不同意给经济补偿金怎么办？
用人单位没有足额缴纳社保可以申请离职,并要求支付经济补偿金吗? 劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且要求用人单位支付其经济补偿金.《中华人民共 因公司未及时发放足额工资,未足额缴纳保险,提出解除劳动关系,并索要赔偿.公司不办理怎么办? 你好你的要求合法合
企业支付的离职研发人员的一次性离职补偿金可以享受研发费用加计扣除吗？
研发人员离职补偿金能进入研发费用吗? 如果是这样,建议你走管理费用-辞退福利,没必要放在研发费用中,因为这个不能作为加计扣除的基数,你正常费用化就是了. 企业在支付离职补偿金时可以进行税前扣除吗 离职补偿金属于“与员工任职或者受雇有关的其他支出”,既属于职工薪酬的范
劳动合同签订不及时和经济补偿金？(经济补偿金不按时给)
未及时签订劳动合同如何补偿 劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉.可以HI喔1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并. 解除劳动合同经济补偿金不按时发放 解除劳动合同经济补偿金不按时发放可以向当地劳动部
公司有个员工已经签过两次劳动合同了，第2次合同马上期满，不想续签，公司要支付补偿金还是赔偿金？
新劳动法关于第二次合同到期不续签如何赔偿 根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止.用人单位不续签劳动合同的,应当按劳动者在本单位的工作年限,向劳动者支付经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
劳动补偿金没拿到单位被国投收购了怎么样办？
公司倒闭了,没有拿到补偿金,申请劳动仲裁了,公司法人说没有钱.但是公司的大股东是国有控股集团占51 没签不是说了算的.你可以申请法院强制执行的,再看看别人怎么说的. 公司被收购了,员工未发的工资改如何补偿? 收购时劳动合同未到期的,可以和公司协商,是否解除合同或者在新公
退养还湖补偿金有争议的还会按时发放吗?(离职补偿金发放时间)
退养人员买断了,补偿款何时发到个人? 法律没有强制性规定,看企业安排,个人有两年的诉讼时效期间 内部退养和解除劳动合同补偿金扣除额都有当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分吗 内部退养与解除劳动合同不同,内部退养与单位的劳动关系并没有解除,因此不存在经济补偿金问题
没签合同旷工自离有补偿金吗？
没有签订劳动合同自离需要赔偿吗? 没签订劳动合同是公司违法,自离是个人违法.都是需要按照规定进行赔偿的. 没有签劳动合同自离有没有赔偿 劳动者与用人单位没有签订劳动合同,劳动者自离的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位
员工内退取得企业发放的一次性补偿金，应如何缴纳个人所得税？个税师证书含金量高吗？
内部退养或提前离岗人员取得所得如何缴纳个人所得税? 个人因内退东提前离岗而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍的部分要按如下办法缴个人所得税.用一次性
劳动合同经济补偿金12个月的平均工资是不是出勤有21.75天以上的才能计算不够21.75天的往前推？
计算经济补偿金,是解除劳动关系前12个月的月平均工资吗? 在解除劳动合同前12个月内有特殊情况导致未正常工作的,应当往前顺推非正常工