我在机关事业单位工作、是合同制工人、退休后、工资怎么拿？
应该现在单位给你交五险一金的，到退休后没工资的，属于社会统筹养老，由社保局发放养老金
事业单位合同工退休享有退休工资么？
大多数地方应该有的！但在有些地方是没有，只有社保养老。 需要询问当地政府机构。
关于事业单位合同制工人与正式工人退休待遇问题。到目前，事业单位的正式工人退休由人事部门审批，而事业单位合同制工人退休由劳动部门审批。
事业单位退休当月就能拿到工资吗？
2月工资是单位发的，3月能拿到退休金，具体工资网上是查不到的，还是去下社会保障局了解下。
符合劳动法规定提取退休是否可以获得经济补偿金
还没到退休年龄（生日没到退休年龄），你在买断工龄的范围内，就可以要求单位支付补偿金
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。