辞职了，想问公司拿加班费？(单位不让加班逼人辞职)
因上班时间一天超过十二小时,辞职了,请问可以要回加班费,和补偿金吗,急 必须要有证据,例如考勤表什么的证明确实有加班,那么就可以申请仲裁. 离职问题2:离职了,加班补偿怎么算? 你加班应该分别计算.首先计算你每个月的基本工资 除22就是你的日工资.平时加班1次,支付你日工资的
月薪，现在强制晚上打卡加班，要额外付我们加班费吗？(月薪5000加班费怎么算)
月薪人员加班,不付给加班费,这样的规定符合劳动法吗? 肯定违反了劳动合同法,任何企业不能强制加班,若根据实际情况需要安排加班,应当按劳动合同法的规定支付加班工资.加班是平日工资的1.5倍,双休是2倍,节假日是3倍,你可以依法主张申请劳动仲裁! 工资是月薪,但我们每天晚上和周
广州安居宝普工加班的加班费是多少？(广州市设计院有加班费吗)
广州安居宝怎么样啊?谁知道? 科学城的安居宝 我想知道工资待遇,一个月能拿多少,听说加班只有1.5和3倍的,没有2倍的,常白班, 这样一个月能拿多少 1 安居宝 垃圾得很 拖欠业务员工资 4月份了 1月份的绩效还没发 绩效都是托两个月的 4月发2月的工资 绩效 现在广州的电子厂普工工
我拿月薪的,他拿我的加班费抵扣不足一天11小时工作时间,这样合法吗?
每天工作11个小时,有加班费拿,算不算违法? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬.劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬.对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳
月薪2000，没有五险一金，没有签合同，没有加班费，没有安排休息，我却要从早上九点忙到晚上九点？
私营企业没有五险一金没有加班费,没有合同关系,节假日不休,月单休 节假日不发加班费、不交养老保险、不签劳动合同,你公司已严重违反《劳动法》和《社会保险费征缴条例》.我的看法是:1、如果你还愿意在公司做的话,就别吭气,要不会丢掉饭碗,让离开公司的人去投诉解决.2、或等你
厂里品质主管加班有加班费吗 还是固定工资？(固定工资加班怎么算)
我是一家私营企业的品质主管,双休加班不给加班费,这样合理吗? 当然不合理了,应该说的就一定要说,没有什么不好意思的! 工厂上班拿固定工资的但加班没有加班费算合理吗 如果单位安排加班的,单位要支付加班费.计算方式如下:根据劳动部《工资支付暂行规定》,实行计件工资的劳动者
公司领导规定每个星期六星期天加班多一个小时急没有加班费怎么办(12333可以投诉强制加班)
公司每天上班规定是一个小时且不给加班费怎么投诉 你好!按规定,公司安排加班后需要补偿员工,并且可以是进行调休或支付加班费.但是,有些公司要求加班后又不给补偿,比如不支付加班费,严重损害员工的劳动者权... 法律有规定单位让员工周六周日加班不算加班费吗? 法律规定休息日
3500底薪，加班费10.5元一个钟，半个钟不算加班费，一个钟以上才算，10.5一个钟合理吗？
加班费的最低标准是怎么算的,如果我基本工资3500那么我一个小时的加班费最低是多少 加班费是以你底薪作为基础的.你的底薪越高你的加班费就越高.平常(周一到周五)加班是1.5倍.周末加班是2倍.以2000底薪为例 国家标准是2000/21.75/8就等于每个小时的费用,在用这个费用乘以1.5或
2100的底,8点上班5:30下班,之后上到8点算是加班。加班费是13块钱一个小时,星？
底薪2100,每天12小时工作时间,每天八小时以外的工作时间计算加班费,月加班? 那也就是每天加班3小时? 日薪=820/21.75;时薪=日薪/8; 每日加班费=时薪*3*1.5=820/21.75/8*3*1.5=21.2元 但是公司不可以每天让你们这么加班的,因为每月加班不可以超过36小时 当然如果公司申请了综合
公司春节加班,加班费不给发,非要在等好几个月,可我已经从公司离职了,我该怎么？
公司加班不给加班工资,我要辞职,公司以没找到替代者为由不批,我该 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬.公司不支付加班费可以直接申请劳动仲裁,主张支付加班费.离职需要提前一个月以书面形式向公司提出离职申请. 春节加班不给加班费,算违法吗
中国重汽待遇8到10万吗,长清重汽加班有加班费吗？
济南重汽待遇怎么样?累不累,求在那待过的回答! 工资待遇还行,工作哪里都累... 长清重汽工资怎样 一说重汽硫化车间, 就想骂人,,, 听说中国重汽干了好几年的老职工工资不是很高,经常加班的,是不是? 是的,有个太原理工大学的同学去济南重汽工作了一年,在那里一眼看到了职业的尽
周末双倍工资,今年春节节佳日三天内有一个星期天.星期天加班有加班费吗？
春节3天法定假加班了,但这3天又是周末,请问这3天的加班费如何算法? 1、春节3天法定假加班了,但这3天又是周末,请问这3天的加班费按三倍计算的.2、《全国年节及纪念日放假办法》 第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假.部分公民放假的假日,如果适
富士康员1到师8底薪,富士康师三试用期加班有没有加班费？
根据劳动合同法规定,试用期即要签订劳动合同,劳动合同就要约定试用期工资和加班工资的基数.在富士康加班是要领导批的. 师三G1(1.5倍,每天不超过3个小时,月内无上限),G2(2倍,每月不超过4个),G3法定节日(3倍,举个例子:十一放假,法定三天,1号G3,2,3号G2,不过应该批不下来) 如果你
责任制员工没有加班费,我是月薪员工。平时加班没有加班费的。那么春节期间放假应该扣工资吗？
如果你是公司的高管,按法律规定,公司是可以不支付加班费的.按你的表述,如果是持续工作的劳动关系,春节放假期间仍然正常获得劳动报酬.不扣…责任制员工没有加班费责任制员工工作超过八小时之后,或者周六周日上班,也应该支付加班费的.可以讨回加班费. 根据《劳动法》第四十一条
怎么说服人把加班拿出来,作为主管长期和员工一起加班却没有加班费，应该向公司提出什么样的补贴？
加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休.1. 公司和部门经理或主管存在劳动关系,适用劳动相关法律.如果公司实行标准时间工作制,部门经理或主管加班,公司是要支付
公司有加班审批制度，员工没有提交过加班审批表故属于自愿加班，公司不应支付加班费这个应该怎么破题？
未经报批的加班能否算加班,加班费是否合理支付? 不算加班,没有书面申请,很难维权的.基本上是拿不到加班费的,事业单位很多如此的. 员工