春节3天法定假加班了,但这3天又是周末,请问这3天的加班费如何算法?

1、春节3天法定假加班了,但这3天又是周末,请问这3天的加班费按三倍计算的.2、《全国年节及纪念日放假办法》 第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假.部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假.3、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

星期六、星期日算是法定节假日吗?如正常上班有加班工资吗?

劳动法规定用人单位安排工人工作每星期40小时,超过的部分算加班,关于加班费的计算是星期一至五加班为正常工资的1.5倍,星期六、日加班为正常工资的2倍.法定节假日加班为正常工资的3倍.

星期六星期日算是法定节假日吗?如正常上班有加班工资吗? 就算调休也只是4天!一个月不休

周六,周日是休息日,加班费应在1.5~2倍,每周必须有一个完整的休息天的.以上是劳动法明文规定.

因为过年了,星期天要上班.我想知道这是加班还是正常上班,合理吗

星期日是休息日,按法律规定,星期日上班以加班计算,但是如果有调休或者补休的话,是不作为加班计算的.

为什么过年放假后,来上班都星期六星期天加班没有双倍

因为算倒休的

劳动法规定年假是几天?周末加班工资怎么算?

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.《职工带薪年休假条例》;周末加班工资按你的日工资两倍计算.

请问法定节假日与星期天是同一天的加班费该如何计算?

法定节假日与星期天是同一天的,按现行规定,当天按法定节假日支付300%的加班费,休息日用人单位应另外安排补休的,法律依据如下:《中华人民共和国劳动法》第...

关于星期天加班双倍工资,是否包括应当工资在内

休息日的两倍工资是指平时的两倍的,如果是日薪的话,当天就拿相当于两天的工资.《劳动法》规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

如果法定节假日和星期六、星期天是同一天,该怎么算加班费啦?

如果法定的节假日和星期六或日是同一天,应节假日计算加班费,也就是本人工资的三倍.

劳动法规定的周六周日加班的工资怎么算的

根据劳动法的规定,周六周日加班的,需要按日常工资标准的二倍计算工资.劳动法 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.