帮我分析一下该不该跳槽？(大家帮我分析一下我应该不应该跳槽？)
大家帮我分析一下我应该不应该跳槽？大家好，请帮忙分析一下 ，你们说我该不该跳槽呢？请前辈分析一下我该不该跳槽？谢谢！请高手帮我判断 我该不该跳槽大家帮我分析一下我应该不应该跳槽？LZ，恕我直言。当你犹豫是否该跳槽的时候，你已经对原公司失去忠诚了，否则你根本不
如何决定要不要跳槽？(跳槽要考虑哪些因素)
如何决定要不要跳槽? 跳槽, 如何决定自己是否要辞职? 要看你的这份工作是否在三个方面值得肯定,还有看你侧重点所在 1.工作很不好,不能长经验,不快乐,但是工资高.这时你加入需要钱的话,这就是你工作的理由. 2.我工作很高兴,但是没有机会学更多的东西,工资一般.这时你要没有合
公司降职降薪可以直接离职吗？(公司降职离职赔偿)
公司利用调岗降职降工资逼我离职我该怎么做 这种情况,劳动者要提供公司降低工资证据,才能反映到劳动局或者仲裁委员会处理,要求公司取消决定或者支付赔偿. 公司对我降职降薪,我可以提出辞职,并要求补偿金吗 呵呵,管理不善.公司没有资格单方面对你进行降职或降薪更不能未经你同
现在有技术真的不如会销售吗？ 技术工的工资为什么这么低，还不如销售挣的多？
为什么做技术还不如个做销售的 做技术是很辛苦,做个项目经常加班熬夜,但是做销售的大都也没你说的那么高.如果不想做技术了,可以转做销售啊,有技术背景的销售肯定受欢迎! 为什么现在都是招聘销售的工作,很多人为什么不愿意做销售到最后不得已选择做销售.这到底是个怎样的就业
请问上海达丰电脑自离补办离职和正常离职有啥区别？旷工一天好办离职嘛？(达丰自离怎么补离职单)
请问上海达丰自离多久可以 补办自离手续 达丰自离1个月可以 ,补办自离手续,旷工3就当自离! 在达丰自离了然后第二天补办了离职单还有工资吗,工资几号发呢 擅自离职有工资的,否则就是单位违法.擅自离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉.解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司
上班非常压抑 跳槽了又非常后悔？(工作越来越累想辞职)
特别不想去上班 感觉压力非常大 很压抑 我想辞职休息一段时间 然后再找工作或干别的 周围有讨厌的人?你就想着坏人永远死不绝 哪里都一样 没有抓你把柄就行 越不工作就越不想工作 还是别停 实在讨厌这环境就换个地方 但是很多好地方要靠后门 最好不辞职平日嘻嘻哈哈别当真 有
女的26岁跳槽可以吗？容易找到工作吗？
女的26岁还能换工作么 这个工作也不错--- 女孩子安定点好! 请问如何找到适合自己的职业,26岁的女性转行来得及吗 的确是要掌握一门技能,靠自己专业能力吃饭,心里才踏实!26岁还很年轻,转行来得及!要对自己有信心!相信自己能行!祝你转行成功! 26岁的女生想换工作容易吗 容易啊
我选择哪一个公司更好？辞职回老家还是留在现在的公司？
辞职后发现还是原来的公司好,有机会你还会选择回去吗? 可能性应该不大了,即便能回去,气氛也会变得.首先老板会对你有看法觉得你对公司不忠,不会再信任你了,有重要项目也不会交给你了.同事之间关系也会淡了. 辞职了,再回原来的公司好吗 既然有路,为什么不走?完全可以回去 在工
离职不断推迟离职时间?想快点离开厂里?(辞职不想等一个月办法)
公司拖延员工离职时间怎么办? 通知单位辞百职,三十天内,不给办理,你可以自动离职,然后申请劳动仲裁.一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时. 想在工厂快速离职 慢离职等一个月 想快辞需要开证明 这咋开啊 劳动者辞职,必须递交书面
适合低学历且员工辞职率低的工作种类有哪些？
低学历的人可以做哪些工作 你好,低学历的人可以做普工,保安、服务员、快递、送餐员等这些工作都不需要什么学历.只需要身体健康就行. 什么工作最适合学历低的人 学厨师是很不错的,现在随着人们生活品质的提高,外出就餐的频率也越来越多了,所现在餐饮业的发展很是迅速,厨师这个
我该跳槽吗？(不鼓励跳槽的理由)
我到底该不该跳槽? 休假什么的都是浮云 要的是工资4天够了 3000块呢 不能比 2天多了1200块呢跳 坚决跳 年轻人该不该跳槽?什么情况下适合? 刚开始工作,工资福利待遇在其次,关键要是自己喜欢的,能胜任的工作.只有这样的工作,才能干长久,才能干出成绩来,才会地工作当作事业来做
一直后悔跳槽走不出来怎么办？(老是纠结一件事想不开)
一直走不出自责后悔内疚怎么办? 很多人,因为自己曾经犯了错,做了令自己后悔的事情,终日在自责后悔中走不出来,十分痛苦,其实,人活着,千万别自己和自己过不去,别太执拗,要学会放下,向前. 我今天辞职了,但是我现在后悔辞职了怎么办. 可以回去找你们的领导谈谈,实在不行只能另谋
其他公司副总想跳槽来我们公司，总裁让我联系一下，问什么时候可以来公司聊聊，我该如何跟他说？
公司来了一位副总,能力一般,总是和老板沟通,不和总经理沟通,总经理该怎么办? 这是权力之争的职场斗争,很难有好办法.如果副总经理,搞得定老板,那么总经理或被架空,或要走人.建议:总经理与老板沟通,明确老板的真实意图;做好自己的本份,让自己怕工作无可挑之处;安排副总做一些实
跳槽后悔了怎么办？(辞职报告已交 但反悔了)
离职了后悔怎么办? 相信提交辞职申请后,后悔的人不在少数.已经离职并离开的员工可能没多少重回公司的机会,除非老板在你离开后极力邀请你回公司;还没离职的员工后悔了,却不知道. 离职了很后悔怎么办? 既然已经离职了,你后悔也没有用,现在当下之急是尽快找一份工作,用工作上的
我应该跳槽吗？(要不要跳槽搞的我很纠结)
我到底该不该跳槽? 走吧,该出手时就出手,可以去其他银行或者其他公司,寻求机会,不寻求安稳,要梦想,要创造,宁要充满挑战的人生,也不要万无一失的活着;宁要心满意足的颤抖,也不要萎靡虚空的平静... 跳槽还是不跳槽,我很纠结,希望大家帮我出出主意 如果工作的性质差不多,就不如
现在的工厂月薪给3500元钱就要求员工拿出6500元钱的工作态度？
说好的每个月给每个工人开工资6000元,可现在项目部说他亏了,每个月只按3000工发给工人 关于6000元,如果只是口头承诺,没有书面的东西,是不具备法律效力的(除非进行了公正,一般不会有这种情况).关于3000元,在没有明确的协议或合同规定前提下,这是超过最低工资标准的,所以项目部