我到底该不该跳槽?

走吧,该出手时就出手,可以去其他银行或者其他公司,寻求机会,不寻求安稳,要梦想,要创造,宁要充满挑战的人生,也不要万无一失的活着;宁要心满意足的颤抖,也不要萎靡虚空的平静...

跳槽还是不跳槽,我很纠结,希望大家帮我出出主意

如果工作的性质差不多,就不如留在机关.

年轻人该不该跳槽?什么情况下适合?

刚开始工作,工资福利待遇在其次,关键要是自己喜欢的,能胜任的工作.只有这样的工作,才能干长久,才能干出成绩来,才会地工作当作事业来做.到时工资福利待遇自然就水涨船高.所以,对自己有发展前途的工作,最好别跳槽.否则,自己不喜欢的工作,迟早会跳槽,不如早跳槽

在同行业里,我该不该跳槽?

把有公司要挖你过去的消息透漏给老板;没反应就准备跳吧,抱着 只想马儿跑,不给马吃草的公司 就别惯着了.

如何决定要不要跳槽?

跳槽,

跳槽的利与弊在于什么?

跳槽的利与弊 (一) 对企业来说,人才跳槽的弊大于利. 1、 跳槽对企业的正面影响: 首先,如果跳槽的人属于低素质的员工,那么他的离去对于企业是有利的. 其次,.

我该不该跳槽??纠结..求高人指点

你好.一个人在一生中的事业工作应该是有几次流动的,但流动并不宜太频繁.其实你对目前的工作的工作不喜欢,对薪资不满意,没有什么乐趣,这些让你丧失了工作的喜爱,我觉得,你可以选择跳槽,既然你不喜欢当前的工作,又何必勉强?人应该投其所好,而且其实动一动说不定有更好的发展,但另一方面新环境的适应等一些问题也将是必然的.有机会走到外面看看吧,说不定会更好的,要有信心啊,年轻人有的是机会,年轻就该挑战,不然庸庸碌碌的活着, 又有何意呢?加油吧,年轻人.你会成功的,相信自己.you are the best!

我该留下还是跳槽

可以看出你是一个比较重情意的人.企业也是需要像你这样的员工. 你的单位培养了. 仅仅是为了回报企业吗? 选择是双向的,就像当初企业选择你一样,你也选择了企业.

急用 辩论赛材料 关于跳槽 我是正反 辨《不应该跳槽》 谢谢

辩论赛首先要抢占价值高点,所以第一要区别跳槽和正常的岗位流动.我方认为,在市场经济条件下,经济要素和资源应该自由流通,合理流通,所以正常的岗位.

如何判断该不该跳槽呢?

跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备.准备充分,就容易成功,准备不够就是撞大运,万一没有撞好,不仅浪费时间,还会耽误职业发展进度.