现时姐姐们关于申请劳动仲裁期间劳动合同原件丢了怎么办？为什么这样 背后原因是什么？，姐姐们都想要剖析一下申请劳动仲裁期间劳动合同原件丢了怎么办？，那么梦琪也在网络上收集了一些关于没签劳动合同劳动仲裁申请书范文的一些内容来分享给姐姐们，背后真相太真实，希望姐姐们会喜欢哦。
跟公司签的劳动合同书原件掉了!现在需要用怎麽办劳动者与用人单位签的合同丢失了,那么与公司人事部协商,让公司给你复印一下公司备份,那样可以使用的.
正式合同都有一式两份以上,你可以先去签署合同的另一方找另外一份.如果实在找不到,那么你可以通过具有独立法律责任的第三人给有证实确有其事,如果有有效证据表明此合同确实存在的话,法院能进行合理的推断.
劳动合同原件找不到了怎么处理这样肯定要找员工重新签订了,说清楚原因我想员工也会理解的吧,以后存档工作要做足
员工劳动合同丢失发生劳动纠纷时怎么处理首先新劳法中是弱者保护原则 对于劳动纠纷是由单位承担举证义务 即使单位无过错只要不能举证 那就承担责任 另外劳动合同应该可以从她的社保关系中推定体现出来 因为单位如果没签订劳动合同就不可能为其交纳社保.
劳动合同丢了,这种情况该 怎么办?第一,到以前的单位证明劳动关系,第二,要求劳动单位缴纳应该缴纳的保险 第三,用工资表,出勤状况,员工名单等等,都能证明劳动关系,如果需要可以复印单位的劳动合同.
劳动仲裁可是劳动合同没有了怎么办工作证,工资支付凭证,打卡记录,社保凭证等都可以.
劳动申请仲裁材料弄掉了怎么办申请仲裁需要仲裁申请书及相关证据,像你这样没有签合同的需要证明存在事实劳动关系,如果对方承认就不用举证了.你可以得到经济补偿,双倍工资、社会保险,但试用期国家没有规定应当缴纳保险,也就是说试用期不给你交保险是合法的. 加班给加班费平时是工资的150%,双休日是200%、法定节假日是300%.然后去申请仲裁 详情参见《劳动合同法》38-43条
劳动仲裁时主要单据原件在公司那边,老板说不见了,不予提.根据你这种情况,公司不提供提成单据,你只要按照自己算出你的提成数额来主张,还可以适当自己加点上去,由公司举证,如果他不提供,法院就会按照你主张的数额来判.
劳动仲裁裁决书遗失如何补办仲裁处理的每个案件都是有档案保存的,如果当事人的判裁决书不小心丢了也没关系,当事人可以自己带上身份证或委托律师到仲裁院去查阅、复印仲裁院案卷中的裁决书,在复印件上盖上仲裁院的章后,所复印的裁决书与原件具有同等的法律效力.
自己的劳动合同遗失了,该怎么办一般情况下,劳动合同遗失了也就遗失了,没什么太大影响.如果是你要仲裁,无法提供劳动合同的话,需要保留好工资条、社保(公积金)购买记录、工作牌、名片等这些记录,证明你在企业工作过就可以额了
这篇文章到这里就已经结束了，希望对姐姐们有所帮助。