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我哥是法人代表,拖欠工人工资15万元,法院说已将此案移交.你好!会判刑的,因为你哥哥是企业法人,必须得发工资.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 第一条 . 等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资.
私人老板拖欠工资多少够判刑以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以.
如果拖欠工资不给能判多少年《刑法》第276条之1 【拒不支付劳动报酬罪】 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者.
民事案件欠工资2十五万元十年利息多少钱第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方.
我老公经济诈骗15万会判多少年你交代的不清楚,是利用pos机套现还是从事了其他的诈骗,他们的罪名是不一样的,所以15万元对罪名及量刑的影响也是不一样的.最好的办法还是在当地找律师,因为网上你不可能把案件信息交代的很详细,具体的作案手段如何,对量刑也是有影响的.
欠工人工资还不起会怎样判刑欠工人工资,必须达到一定的标准,才能构成拒不支付劳动报酬罪. 如果构成犯罪,可能会被法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制. 《刑法》第二百七十六条规定:由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑. 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定: 具有下列.
欠工人工资十万五千块没能力还要做几年牢一般不会构成犯罪. 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. 构成犯罪的必须是数额巨大且政府有关部门责令支付仍不支付.
甲公司承诺15万年薪,月薪一万,五个月未发工资,去告能拿回.你朋友手上的合同有公司章吗???如果有就肯定可以,合同都规定一式两分,如果前后不一,只能当民事欺骗处理,而且手续麻烦.这样一家没有诚信的公司,不做也罢,工资估计也追不回来
如果一个老板欠工人工资几十万会不会叛形作为老板欠员工工资是很失态的,用目前的劳动法说,也属犯法.
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