当前姐姐们对有关干满10年是终身合同吗具体事件经过详情揭秘，姐姐们都想要了解一下干满10年是终身合同吗，那么蓉蓉也在网络上收集了一些对有关单位临时工干满10年补偿的一些信息来分享给姐姐们，详情曝光简直惊个呆，希望能给姐姐们一些参考。
职工在厂里干满十年后就是终身和同了吗现在都是合同工人不存在终身合同
是在一家企业连续工作十五年之后,企业应当与劳动者签无固定期限劳动合同,除非劳动者非要签固定期限的劳动合同.至于劳动者自己提前30天单方预告用人单位解除劳动合同,此时是不会有经济补偿金的.
在同一单位工龄满10年是否能签永久合同劳动法规定,在一个单位连续工作十年以上可以签订无固定期限合同.在这里,法律术语无''永久''或''终身''这说.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同. 用人单位与劳动者.
劳动合同满十年是否自动转为永久合同看你的劳动合同里有约定是固定期限的还是无固定期限的,固定期限的劳动者可提出续订,无约定时间就视为无固定期限
农民工在一个单位干满十年有签正式合同的政策吗有的
劳动法是否规定做满十年就不用签合同你好,没有这规定,只要用工就应当签订合同.劳动合同分为有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同志
工作满十年后,合同是三年一签还是签永久的好已工作九年多,合同三年一签,现在到期了再续签合同,劳动者可要求用人单位签订无固定期限劳动合同,用人单位应当和劳动者签订无固定期限劳动合同,不需要满十年.用人单位不续签的,属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资). 《劳动合同法》 第十四条 无.
劳动法规定工作10年必须签订终身合同,教育部辞退代课10.你误会了《劳动合同法》的规定了.. 不是签订终身合同,而是签订无固定期限的合同. 无固定期限劳动合同只是没有固定的期限..并不是说一定要终身聘请..也可以按照《劳动合同法》解除劳动合同的.只要赔偿到位就可以了.
是不是劳动法规定在一个单位工作满10年,后单位必须跟员.是劳动合同法的规定,叫无固定期限劳动合同
我在公司已干满十年,现在公司让我签了无限合同,是不是以.失业金和无限期合同是没有关联性的,如果失业了也是可以申请的. 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金. 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的. 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同,是有补偿的. 无限期合同是无固定期限的合同的简称. 《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付.
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