我工伤8级,想要和单位解除劳动合同,单位说不能拿一次性伤残就.

是的,必须的和单位解除劳动合同或者劳动关系才能获得一次性伤残就业补助金和医疗补助金 但是这个是由单位支付的 这个是工伤保险条例规定的 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

工伤八级欲取伤残就业补助金和医疗补助金还需要重新鉴定吗

您好,假如已鉴定为工伤伤残八级,在用人单位离职时,就可以获得这个补助的,不需要再鉴定的.欢迎向158教育在线知道提问.

如果还要工作, 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 就不赔.

劳动者受伤,认定为工伤,并且 认定为工伤等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ,分别在劳动者辞职以后,.

八级工伤伤残辞职后有一次性工伤就业补助金吗?

有,解除劳动关系(辞职)后要求公司支付一次性伤残就业补助金即可,如果公司拒绝支付,申请劳动仲裁,准备好工伤认定决定书,劳动能力鉴定书.

工伤劳动能力鉴定为八级 社保已赔付 如果我要辞职现在单位还要赔付.

劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

八级工伤,一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金怎么计算?没有.

员工没有和单位解除劳动关系之前,是暂时无法领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的.工伤八级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领.

如果伤残鉴定结果下来了,一次性工伤伤残补助金还要申请吗?

需要向社会保险经办机构申领.向社会保险经办机构申领一次性伤残补助金,一般需要提交以下资料:1、居民身份证原件及复印件;2、认定工伤决定书;3、劳动能力鉴定结论书;4、当地社会保险经办机构要求的其他材料.

工伤鉴定之后要多久才能得到赔偿金?!八级工伤一次性伤残就业补助.

侵权责任伤害赔偿:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受. 可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金.在与单位解.

律师说工伤不好认定所以要我放弃一次性伤残补助金这合理吗?

不合理

八级工伤,公司能赔偿多少费用? 如果自动离职,公司说没有一次性医.

你好 自动离职不属于本条款 故没有任何赔偿用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的, 除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外, 还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.