流水线工作，领导要求做错了一点就要开罚单，扣除工时2至8小时不等（扣除的工时要求免工作）合法吗？
当然不合法了！劳动法明确规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。若员工失误造成公司的经济损失，公司可扣除超过月工资的20%，注意是月基本工资保障的前提下多余的部分的20%，明白？而且不允许克扣工时！
昨天加班二小时，今天提前二小时下班。合理吗？
单位的做法是合法的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬规定。就是说，单位可以调休，补休后就不支付加班费了。
早退两小时按劳动法算不算矿工
劳动法并未明确规定，看公司规章制度中规定，若无，一般不能认为旷工，认为违纪行为。