你的上级领导给你安排工作,对于合理的安排你会怎么做,不合理的

1. 对于领导安排的工作,一定要切实完成. 2. 领导的安排是基于更长远的目标,自己可能是对工作的理解不够全面深刻,才会认为领导的安排不合理. 3. 在日常工作中,要加强理论学习,加强与领导和同事的沟通,认真总结工作体会,深刻理解工作安排. 4. 对工作,要抱有正确的心态,恪尽职守,努力完成.

上级布置一项工作任务,你将如何完成

你要看你做什么工作了具体点为明确任务和职责,切实抓好目标管理,注重长效机制,全面做好工作,确保各项任务的完成,工作目标责任书,着重任务的主流进行突破积极,准确;强化,提升;全面完成信息、完成设置工作. 明确职责,配合计划,确保工作任务顺利出色完成

如果领导安排一个你上级做的工作我该如何应对?

个人见解:积极点来看,领导安排本应属于你领导的工作,不是一件坏事儿.直入主题:做!但是要尽量给自己做一些争取,因为这类工作往往会超出你的职权范围,意味.

当你对上级领导安排的工作有意议时,你会怎么做?

当时提出意见,沟通不行就只有服从

面试题:如果你认为领导安排工作不合理,你会怎么做

第一,详细咨询下领导这件事到底该怎么去做,因为不了解具体的流程,为了避免公司的损失,所以请领导详细说明. 第二,询问可以帮忙的同事们,如果在自己能力范围内无法完成的话,请同事一起协助完成. 第三,尽自己最大的努力去做这件事,能完成多少是多少.

当领导交给你一个很难的任务时该如何处理

克服困难,想尽一切办法去完成,这可能就是领导对你能力的一个检验.你可以向内行或者前辈请教.祝你成功!

当你领导给你安排工作不合理时你会怎么做?

什么样的情况下不合理呢?我知道的有几种情况:超量安排:在按正常的工作进度下来做,这样的工作根本完不成.这样,你平时要有一个习惯,要了解工作所需要的时间.

假如你的领导用安排你去做一些困难工作,你压力很大,而其他同事

这种情况一般有两种,一是你们领导很看好你、信任你、相信你的能力,第二是领导故意为难你,其实无论是哪种情况,你都应该努力的完成任务,如果是第一种情况,那么你就能得到领导的赏识,有高升的希望.如果是第二种,你出色的完成了任务,对那个领导来说,你已经赢了他,此外,你还要想想自己是不是无意间得罪了他,能补救一下也是好的. 望采纳

你正在做直接上级布置的工作,其他领导安排你坐其他更重要的事情应

首先你要明白你归谁管,当然是直接领导,他可以决定你以后的工作会不会舒服,会不会有加薪升迁的机会,所以一定要先把他布置的工作做完.我这么说不表示其他领导安排的工作可以置之不理,谁知道明天他会不会成为你的直接上级呢,所以其他领导安排的工作也要做,这里要讲究技巧,如果其他领导安排的工作比较好做,而且很快就能完成的话,那就先做这个,但绝对不能让你的直接上级知道,否则你就有大麻烦了.如果其他领导安排的工作不好做的话,你就一定要让你的直接上级知道,如果他们关系很好的话,你的直接上级会认为你很懂事,知道帮他拉关系,如果他们关系不好的话,他会觉得你很尊重他.

你的主管领导和上级领导有矛盾,上级领导常常直接布置任务给你

从管理的程序来讲,上级领导跳过主管直接安排你的工作是不妥当的.你完全在执行的同时,知会你的主管.由你主管出面与其沟通,交涉.你可千万不要做人家斗争的夹心饼干啊.这种事不是好事.你妥善处理好.