一个人犯错单位处罚全部人员单位这样做对嘛?

一个人犯错单位处罚全部人员单位这样做对嘛?不对,一人犯错一人当,处罚分明,单位处罚一人好了,如果处罚全部人员,说明单位领导不是位好领导.

在公司做错事情了,自动辞职是正确做法吗?

勇于面对错误,比自动辞职好得多

因为犯了错误公司说要开除我.但是公司提出要我自己辞职我该.

你自己辞职的后果是公司不会对你有任何赔偿,你就正常上班,该怎么办就怎么办.你告诉领导如果开始就下开除通知,如果不开除的话就照发工资,如果他们不发工资就直接去劳动局申请仲裁,你公司就会亏更多了.现在这方面对个人还是比较有利的,关键是法律意识淡薄,很多人没有想到去维护自己的利益

工作上犯错了,应不应该辞职?

工作上犯了错误,如果领导没有怕你走人,你也没有新地方去工作,那就不能辞职的.

如果一个人做了一件错事,造成了一定的不可挽回的损失怎么办

不可挽回的.就不要挽回了 损失都有了.就赔偿吧.

工作中犯了错该如何处理?

)教您下面五点让你应对工作中了现错误第一:承认自己的错误犯了一个很大的错误,要立刻跟老板反映,及时承认自己的错误,这样可以最大程度地避免公司的损失,.

在公司犯了错 给老板造成了严重损失 想辞职 丢人吗 因为不知.

不要急着辞职,先看下还有没有 补救的方法,这样即使以后离职了自己心里也比较踏实.

请问公司说过了12份就不能辞职了,要到春节过后才能辞职,公司.

公司做法不合理 劳动合同法规定 只要提前30天以书面形式提出辞职 到时候就可以走了 不需要任何人批准

工作上犯了低级错误的人,就不该被原谅吗?就应该被单位抛弃吗.

你不能这样想,要辞退你的是单位领导,是他不原谅你,如果是其他的人当你单位的领导,这也许不是什么不能原谅的事,关键是某某人在使坏.

一个人犯了错还能那个补救吗?

能 就看你自己是不是真心的