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电力公司劳务派遣工有工资条吗公司会有的 一般是劳务公司
不需要,也不应当签.劳务派遣工和劳务派遣单位签订劳动合同,与用工单位无关.劳务派遣单位和用工单位再签订一个劳务派遣协议.工资名义上应当由劳务派遣单位支.
劳务派遣公司工资条显示身份证号码算违法吗?没有规定不能显示身份证号码,合法的,但是如果劳务派遣公司未按规定私自泄露给他人使用的,则涉嫌泄露他人隐私的问题,可以依法追究相应的法律责任.
劳务派遣人员的工资标准被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利.用工单位无同类岗位其他劳动者的,参照用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的职工平均工资确定劳动报酬.
派遣工工资单用人单位不发合同也不给这样合法吗合同应由派遣公司和劳动者一人一份.不给你的话不合法.工资单不给只能说不合理,不算违 法
我是劳务派遣工,公司12号发上月工资及工资条而我们18号发工资如果.请问您是在哪个国家工作,一般来说,只要正常辞职,一般也不会扣你工资的,公司也没有理由扣工资的.不过最后一个月的工资,有不同发放发式,像新加坡,我以前的公司AFPD(东芝和松下合资公司),是在您回国前,以支票形式发放给您的.像EMERSON,是您回国后,通过国际汇款打到国内帐户的.
劳务派遣工的四金应该由派遣公司交还是用工单位交?劳务派遣员工是与劳务派遣公司建立的劳动关系,所以“社保和公积金”应当由派遣公司来交.
劳务派遣工辞职了,工资条没扣过保险,因为没和公司签合同,辞职劳务说.因为没有签合同,扣保险费不过是说词而已
我在一家劳务派遣公司做了4个月了,没有给我签订劳动合同.可以申请劳动仲裁要求支付3个月的双倍工资. 法律依据: 《劳动合同法》82条.
派遣制员工工资单由用人单位发回是派遣公司给?发工资不发工资单索.派遣制员工1般由派遣公司发.你可以到财务科查询你的工资情况
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