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薪资管理系统那款最好用?楼主,向你推荐我公司正在用的“管理123”开发的薪资管理系统.该系统是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进.
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哪些软件可以群发工资条?蚂蚁工资条,只要上传工资表,就可以一键群发,手机短信和邮箱都可以收到.可以先注册一下,模拟使用下.
我想做一个工资管理系统,用什么好呢?推荐你用magicflu,简单灵活
你会把你的工资告诉别人吗?我都说实话,同事一去财务室,工资搞的比我还清楚,厂内网络系统上有自己的工资条,有密码都可以看到,因为我们厂工作时经常需要登陆他人的帐号,密码常常公用的,所以别人很容易看到.还是老实交代吧.其实谁都不愿意告诉别人自己的实际工资的,建议你含糊带过吧.
求一款人事薪资管理系统?大帮手人事薪资管理系统 :工资项目与算法完全自定义,支持计件、计时、日薪、月薪及各种混合及复杂工资算法,可自动获取系统中所有数据(人事、考勤、消费、绩效、计件等)加入到工资运算中,不管多复杂的工资算法,在系统中都能找到解决办法.各类丰富的工资表、工资条、工资汇总表、银行代发工资表、工资分析表等,完全自定义打印格式和导出格式.解决各种薪资核算方案下的工资计算问题.
计时工资管理有什么什么软件推荐用财易工资管理软件,很推荐,操作简单
人事管理和工资管理有没有好的系统?你好朋友,要想做到这两个方面的管理,个人认为管理123非常不错,它能将两者结合起来,并且能通过软件的智能化达到更完善.不像有些软件性能单一.它在人事管理和薪金发放方面有很多独到之处.特别是它开发的人事. 还能对包括制定工资单、计算计时工资、计件工资的核定和计算,对工资审核、工资发布、工资发放、工资报表、工资设置进行定义.系统还设有权限设置,保证了工资的保密性和人事工作的简便化.非常方便好用.建议你也.
工厂要上系统,请哪家公司的考勤工资好用?工厂考勤,最重要的就是软件.因为工厂考勤相对复杂,比如有提前加班的,中间连班的,延时不固定加班的,还有二班或三班倒,并且产生员工经常调班..,要说最高效的.软件肯定需要比较智能.比如:可以自动抓班、可以设置连班自动匹配等等.我们单位当前使用则科人力资源管理软件.主要就是看重上面所说的功能.我们有16个班,上午下班连班的多,下午晚上连班的也多,并且连班时间还不一样,以前是设置了50多个班次,我.
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