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劳动合同期到期不想做了要打辞职报告么劳动合同期满,劳动者不想继续干知会用人单位即可,不需要提交辞职报告.劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动合同终止.劳动者不想继续干,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告.按《劳动合同法》第.
根据劳动合同法 第四十七条 规定: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计.
劳动合同到期不续签!想辞职会不会有什么法律上的影响?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同. 并且你和公司的合同到期,即合同终止,不会有问题的.
我的劳务合同到期有几天了了,我现在不想干了想马上走人;.合同到期公司就没权力扣住工资的,可以去劳动局问
劳动合同到期~不想再和公司签订了~1、合同到期公司不续签;应给你补偿.2、如果公司以原条件、或是提高条件要求续签、你不续签的:没有补偿.3、如果合同到期后,公司降低条件续签、你不同意续.
合同到期有没有续签合同但是形成事实劳动关系现在不想干.1、需要提出辞职并交接好工作; 2、如果因为未依法提出辞职给单位造成损失,则就要承担赔偿责任; 3、法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
我是劳务派遣工,签了两年合同,过两个月就要到期了,我不想.如果你自己在合同到期后不续约,则公司无需支付你的经济补偿金. 依据是: 第四十六条、有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的.
如果签了2年的劳动合同 中间不想干了 怎么办劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请,主动离职,解除劳动合同关系. 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.辞职又称为离职,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为. 辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系.如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职.
劳动合同到期一个星期个人不想干辞职要写辞职书和签合同.不需要
如果劳动协议到期了,想离职,用不用办理离职手续?不用写辞职信,但是要办理离职手续 协议到期前和单位说不续签,要求安排同事交接,出具解除劳动合同证明 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.
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