领导特别关注一个下属,一般是因为什么原因?

下属有能力或者特别没有能力,总之在下属之间很扎眼,上司就会特别关注.

想知道领导出于什么心理,要当着这么多同事的面说这些事,是关.

不像关心,倒像是当领导的在同事面前炫耀自己知道的多,想关心可以私下说,而这受伤的事并不是光彩的事,和工作也没什么关系,说出来让同事同情,大部分人是不希望被同情的,目的效果达到了

领导既关心工作,也关心下属员工,二者兼顾是什么型

你好!是成功型的领导.如有疑问,请追问.

领导怎样关心下属

一、合理运用“命令”语气1、对待主动、积极工作的下属 用平级语言请求下属在限期完成任务,如:请您在这个周末将方案交给我.2、对待不主动、不积极的下属 用严.

被领导关心什么意思?

这话要放到不同的语境有不同的意思:可以是反话:被领导关心,可能是领导对你不满意,注意到你的某些不对的地方;也可以是积极的话:说明你被重视了.当然,如果你是个美女,就另当别论了,你懂的.

领导和客户谈论下属,他是什么目的?

让顾客更相信下属再看看别人怎么说的.

如何区分一个领导对你是关心下属那样的好,还是对你有别的方.

如果他关心的是你普通的小事情,比如你工作上的事啊,或者说一些客套话,那就是,正常的关系,如果涉及到你个人隐私生活或者是性方面的,那就是别有用心了

领导因什么原因关注一个员工?

成绩突出或消极怠工

为什么上级男领导会关心下属女员工?

跟相貌有关,如果你不是很漂亮.把你累绝经了领导也不会关心你.

领导喜欢下属是怎么样的表现

1、给予充分的信任,手头的工作,愿意交给这个下属去做.2、给予充分的支持,下属在工作中遇到困难,安慰和鼓励.3、关心下属的工作、生活,对下属的个人情况非常的熟悉.4、生活中的一些细节,也能体现出与众不同的关注和关心.