我在我们公司已经干了7年半的时间了,刚开始的时候上了3年的夜班,后来调到其它部门工作了1年多的时

下面是我真实工作经历总结,分享给你,希望能有帮助.工作17年也经历过迷茫阶段... 如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用.当然在公司做事情,除...

我在一个公司上班3年了,现在这个公司般到另一个地方了,而我被这个公司调到那个地方了,现在我觉得这里的公司条件太差我不想做下去了,我能不能得

条件差是一个公司刚迁移新址应有的过程,为什么不珍惜这个机会让自己在新的工作环境中成长起来呢?当然,如你辞职,按规定可以得到一定的赔偿金.但和被公司裁掉的不一样.建议你考虑下自己的前途再做决定.

我在公司上班有三年多了,公司老板突然把我调到别的岗位我不适应,我想不做公司

可以先和老板沟通一下,老板会答应的,跳一家还是要适应的,毕竟在现在的公司做熟了

在公司工作五年,公司突然把我调到其他部门,工资降低了,怎么办

劳动法》第17条第1款规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定.” 《劳动合同法》第29条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务.第35条第1款规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.因此,如果没有法定理由,公司无权单方变更,不能随便变更劳动者的工作岗位.如果公司不能提供有效证据证明调整岗位具有充分合理性,双方仍应按原劳动合同履行.如果你对公司的调整有异议,可与公司协商处理.协商不成,可以投诉至劳动部门甚至申请劳动仲裁.

我在公司做了4年.现公司要撤掉我工作的岗位,把我调到同部门的另一个岗位.级别一样,待遇一样.但是工

你可以拒绝调动,用人单位可以解除劳动合同并支付经济补偿金.再看看别人怎么说的.

在公司一部门上班.但要被调到另一部门去.在开会的时候应对领导和同事说些什么话?

你好!自我介绍,谦虚点客套点,然后请大家多关照互相学习……然后祝领导…同事…(应该要着重提及领导) 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

我在一个厂里上班,签合同的时候是签的三年计时合同.现在厂里面要把我调到别的部门 去,而我的合同才签半

变更劳动合同,应该按照《劳动合同法》第35条规定,由用人单位与劳动者协商一致,签订变更劳动合同后再执行,否则你可以拒绝到新岗位.如果你现在没有书面证据,最好暂时不要去告,如果你有证据,如单方面给你下达了书面调令,要求你去某个岗位,那你可以去告.如果没有证据,你仍然坚守原岗位,如果用人单位因你拒绝去新岗位而扣发你的工资,你可以告用人单位克扣工资. 拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决.不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张. 我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅.

公司说工作需要把我调到别的项目,结果调职(原职务不变)降薪了.

不合理.工资应当在劳动合同中约定,公司降薪属于变更劳动合同,必须和你协商,你同意的才可以变更,双方签订字变更劳动合同,你不同意的公司不得单方面变更,否则就是违法的.劳动合同法:第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.

我在企业工作3年了因为身体原因要换工作岗位可是企业提出不跟我续签劳动合同

如果双方签订了1份3年期限的劳动合同,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金3个月工资;如果双方签订了3份1年期限的劳动合同,劳动者依据《劳动合...

你好,我想咨询下,我在单位5年多,现单位要将我调到其他地方工作,也是单位的工作.我因要怀孕,不想去

可以不去,怀孕是大事,公司 不能这样 不讲理 再看看别人怎么说的.