刚开始老板娘对我很热情,后来慢慢疏远我了.

你得从自身找原因,开始老板娘对你很热情,后来慢慢疏远了,说明开始一切都好好的,是你自己的所作所为让别人觉得你不可交,你应该反省,做干活少说话,勤勤恳恳踏踏实实的工作,热情待人,慢慢的会让人改变对你的看法

老板需要你的时候对你特别的好,不需要的时候对你特别的冷淡,怎么才能改变?一个公司老板娘插手好吗?

老板事情也比较多,很多的时候顾及不了一些小小的细节,希望你能体谅,你可以把所有的心思放在老板那里,但是老板事情多,也许就看不到你心情的变化,老板娘插手在一个公司一般不是很好,因为有时候可能因为家庭中的小事也许在公司说说,这样就显得公私不分了.

有一个同事刚开始来的时候对你很热情,可是后面却很冷淡了,你们这是怎么回事

就这同事而言,我认为1感觉和你关系下用太近2你太敏感.莫愁前路无知己,天下谁人不识君,共勉!

老板娘对我很好,我想辞职,该怎么说

就这样说: 自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作. 希望老板娘能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望老板娘理解!在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事. 最后,衷心的说:＂对不起＂与＂谢谢＂.

如果老板一直对你非常好突然就变对冷淡了你就怎么办啊?

如果老板一直对你非常好,突然就变了,对你冷淡了,你怎么办啊?再要看看自己做错什么事儿了老板受到什么伤害了,对自己就冷淡了,导致原因和老板说开就会好了呢,如果自己有毛病改正慢慢就会好的.

老板对你的态度冷淡了 还要继续给他干吗???请指教~~

继续做下去 风平浪静前都是有事情发生的 把工作做好 如果一个人受不了别人的冷眼 怎么能担大任

老板对你好,老板娘对你不好,可是你的工作做的非常好,工资少,你选择走还是不走

人总归是要往高处走的,你觉得你有能力有好的发展前景的,完全可以找到下家再跳槽的.

我这份工作我以前做得很开心,现在一切都变了;老板娘对我越来越冷淡,我不想做了.但她以前对我又很好

那你休息一段时间 让她知道你的重要 就会对你好的

本来你打算辞职.可是老板娘偏偏对你很好.同事们对你也不错 .那你会选择?

看你自己,自己的前途很重要

感觉最近老板对我的态度冷淡了许多,是不是意味着我该辞职了

知道问题就解决问题啊,让领导看到你的进步,看到你的态度,会对你有所改观的,领导最讨厌的,是不知悔改和好不知错的员工