男领导工作上边缘化她,开会常针对,批评,讽刺她.给她最差待遇?
估计是因为想要她走人吧,所以就会处处针对她,给她最不好的待遇.
当你工作不久,遇到个非常排挤你的领导,关键是我没有背景,我该怎么办?
尽量少说话 多做事 慢慢改变自己在老板心目中的地位 时间久了 充实自己的能力之外还能改变老板对自己的看法
自己辛苦高效工作,上上级领导在某次开会的时候说自己墨迹,方面对我又是另一个好说话样子,郁闷!
你好!耐性出便便便实仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
工作领导对我态度很不好,但是突然对我好起来 我很别扭?
现在领导又对你热情了可能是在看好你.所以你也要继续努力加油啊!对工作认真每天都积极的工作.这样就好了呢!既然你领导这么看好你呢你就多多表现吧!努力工作就对了!可能你的实力也是你领导相信呢不然要是没有实力和能力才不会对你突然变热情呢!
为什么领导对我的印象总是最差的.而我无论怎么努力的在做,她都无视我
这只有跳槽了 因为你的工作是普通型的 领导不会在重用你了 但是也不要急着走 找好出路在炒他鱿鱼
为什么领导越说我不把心思放在工作上,我就越没心思工作,而且觉得自己就是特别特别差!怎么办
领导一说,你就更加紧张,人一着急了,思想就会动摇,事先预定的计划也许就不会... 任何人在单位工作时间长了,都免不了会碰到受领导批评的情况,但我们大可不必为...
在领导开会的时候,被同事直面指责,该怎样怼回去才不影响形象?
领导不是傻子.什么都看得出来.有理有据有节的发表你的意见.
如果有个领导在开会的时候说了一个事,正好我知道就接了一句话,后来他解释这个问题的时候
一次独立的事件不能说明问题.你可以继续观察,如果你的领导几次都不搭理你,那你就最好跟领导谈谈.
直接领导去大领导那里告我状,于是开会时候,大领导总看着我,为什么?
因为你的直接领导可能不愿和你当面交涉你的问题,所以去大领导那里干你状!大领导在开会时总看你是在捉摸你到底是什么样的人,能让你的直接领导不敢处罚你而去找他!
领导喜欢欺负同事,如何对付这种领导,谢谢.
你所说的欺负,应该是精神层面的(例如,没事找事,取笑,讽刺,羞辱等等).... 如果抗打击能力强,努力做好本职工作,把对方的欺负看做鞭策,鼓励.也可以视而不...