同事和我闲聊的时候抱怨领导安排杂事给我,同事有可能告诉领导了,我是暂时在此部门,突然领导特别想从我

你好!其实在哪里都一样锻炼人,我们还年轻,在哪个部门都得好好锻炼,领导看呢?或者说,我觉得我比较适合XXX部门,因为....(直爽的性格)仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

领导喜欢经常抱怨的下属么?

领导向下属抱怨只能说明这个领导不成熟.同时也说明他对你没有什么防范,没把你当外人,毕竟在下属面前抱怨的上级容易让下属认为是个没有方向,大局的领导.只能是说你遇上是怎么处理:1、你不喜欢你的领导,那就尽量回避.2、你不讨厌并且知道你暂时替代不了他,那就当个朋友一般,多倾听关心下,也不要出主意就是听.3、你觉得大家都是兄弟,及用第三方的角度替他出处主意,还是一样,不哟直接面对面的出主意,不是什么好的事情.

经常跟领导抱怨会怎样

“员工抱怨”的情况在任何单位都有.如果是无原则的抱怨,贪得无厌不满足的抱怨可以忽略不管.因为他永远不会没有抱怨.如果员工围绕工作而抱怨,比如干多干少一个样,干多的抱怨;勤懒一个样,勤者抱怨;工作成绩优差一个样,优者抱怨……领导就应该根据员工的抱怨制定或者完善考核制度,真正做到奖优罚劣,多劳多得.这样会刺激员工,使其工作积极性大有提高,会把许多抱怨的时间用在工作上,进而减少抱怨.

对上司说抱怨的话,上司理解吗?

complain to the superviserboss是老板,superviser是上司

同事一直以为领导分给她的工作比我多,跟我抱怨了很多次

同事无非就是求个心理平衡,你也跟她打哈哈抱怨出差多累,看不见的工作多累就行了,让她心理平衡.

对领导可以抱怨吗?

不可以的.你只能是提有建设性的意见.

为什么领导老爱向下属抱怨

烦的,压力太大.

领导经常向你抱怨你的同事这样不好那样不好,说明什么原因?

说明你的领导喜欢抱怨,说不定他还经常在别人面前抱怨你的不好,你可以去打听一下看看.

在工作中不管啥事上司都护着和我有矛盾的人 在工作中不管啥事上司都护着和我有矛盾的人

2种可能一是你的确做的不对二是上司和对方有关系但是不管怎么样你要做的是怎么保护自己而不是抱怨生活因为这是现实当然了你可以离开

上级不能跟下属一起抱怨的原因在于上级

新人入职场,跳槽一两次,多数原因都是因为迷茫,找不到方向.也会有自己选的这个职业自己不知道喜欢不喜欢或者能不能做长久.不想做了,想走就走的干干净净,没必要大发一通火,明天不来了,这样很没意思,而且我担保你有了一次,下一次也依旧会如此.