我非常讨厌那种敬业的人!你是老板吗?管那么多干嘛?不怕得罪人吗?早知道老板最喜欢真的认真狗给他干活

请大家不要这样想问题.老板不好,可以提意见,或者炒他鱿鱼. 大家都要有个”职业操守“. 社会要好,就各司其职,讲求职业道德, 员工也好,老板也好,都要讲道德,诚信正义,这就是”职业操守“. 这样,这个国家才有希望,我们的儿孙后代才能幸福.愿他们 不受人欺,也不去欺人!工农兵学商,各司其职,国泰民安,国富民强!

一个你十分讨厌的人当了你的领导,该怎么办?

身在职场如临战场啊,遇到这种情况,无外乎三种解决之道:1. 与领导化干戈为玉帛,主动示好,拉近关系.这个需要很大的勇气、需要放下面子,年轻的职业人一般做不到;2. 与新领导保持距离,干好自己的工作.不管谁是领导,摆出“敌人围困万千重,我自岿然不动”的气势!3. 既然新领导令人讨厌,每天工作的情绪难免流露出来.观察一段时间看看,能留则留,不能留则去.此处不留爷自有留爷处.以上三个方案,根据自身情况选择.希望能够帮到你

有时候特别讨厌领导怎么办?

这是职场中很多人都有的感觉,但从另一方面看,更多的是自己受心情和情绪化的影响所致,若不调整状态,到哪都会这样!讨厌的原因是什么?是领导分配的任务过重?还是自己没有干好本质而受到批评?是激励措施不健全而让自己感觉受亏?等等,我们先要找自己的原因,审视自己是否把本职都按岗位职责、工作标准的要求完全做到位了,自己是否展现出良好的职业素养.企业的目标就是让资源使用最大化去创造最大程度的经济效益!自己抱着抵触情绪工作,不但干不好,同时更不会有好结果,在自己完全尽到一名员工的责任后,若仍如此,则需要让自己换一个新环境试试.

员工不胜任工作,会受到领导的讨厌吗

一般情况下是这个样子的,如果员工不胜任,工作肯定受到领导的讨厌的,所以嘛,好好的努力一下吧,生活离不开工作,努力工作才会有更.

一个我非常讨厌的人,现在要接替我的岗位,我如何心平气和的教她?

这种七大姨八大姑的私人开的公司你也愿意受这种气,我看你的能力,学历和经验完全可以到正规公司去干.等生完孩子就找新工作吧,现在对待那个鸟女人的态度是应付,不要把实际东西教给她.

怎样在工作中与一个不非常讨厌的而且爱拍上司马屁的垃圾同事一起共事?

如果老板对你没有成见,那就好办,不理会这个同事、远离她就行了,这样的人不单是你讨厌,别人也一样会讨厌的,等到一定的时候,自然就会产生丛人的反感,她也就很没面子继续下去了.老板是做事业的,就算她很会用尽自己的本能去获得一些好处,但毕竟她不可能把老板需要的事业都全部包下来,所以你大可不必去跟她计较.还可以转移自己的注意力,连想都懒得想她这样的人和事,你的心情就会舒坦很多了.

如果我特别讨厌一个同事,我应该怎么做呀.我现在是看到他就烦.他总把工作做错,而我是一个细心的人, 我教他,他还不虚心接受.

那你要学会忍耐啊,毕竟是一起工作的人,千万不要起冲突!也许他是个新手.试着改变一下你的观点

现在特别讨厌现在的领导,怎么办?

要么闭嘴,要么辞职.

我现在非常讨厌自己的这份工作,领导天天让开会,开完会都已经是晚上九点多了,回到家还要写今天的工作总

辞职!

为什么每做一份工作,我都非常讨厌自己的直属上司? 这正常吗? 像我这样的人适合做什么?

显然不正常,多找自己的原因,是不是很不服管爱挑上司毛病等等