如果你是新来的 年纪也太年轻 工作做的有人说你好有人说你不好 你该怎么对待?

说你好的人要虚心对待,说你不好的人要请教他们,两者也可以转化为动力,使自己进步.

事业单位同一年毕业,同样年龄,做着同样的工作,工资却相差甚远,这合理吗?

事业单位一般按职称拿工资,与年龄无关,与工龄有关,如果你们工龄一样,职称一样,且获得职称时间也一样,那么工资也应当一样.如果职抄称不同,工资肯定不一样.按职称拿工资的合理的,职称代表一个人能力水平,如果能力水平不一样,拿一样的工资,那才不合理知.按能力水平分配才是按劳分配,如果按年龄分配,那是按“老”分配了.“做着同样的工作”,同样的工作,不同能力水平的人做,质量或效果不一样,比如老师教同样的课程,教同样的年级,效果一定道一样吗?当然有些事情可能会是一样的效果,但是有些事情,能力水平低的人就根本无法完成,不能拿效果相同的事情比,要拿差距比,如果一切都相同了,肯定职称也相同了,工资也相同了.

在我工作的地方,跟我做同样工作的是几十个四五十多岁中年妇女,只有我一个25岁的青年男子.

那得看什么工作,有些工作,有这种必要的要求了.

工资比别人少,工作又和工资高做一样工作,甚至有时候做比别人多,很生气

与你的星级评价和你的等级有关系,所以加油啊,消费高你的星级积分就高,你的工资就高了如果对楼主有帮助、那么请楼主多用几秒钟、 用五星采纳我的答案、 如果还有疑问 可以追问【腾讯游戏问问小组诚信为您服务】

为什么同样是做相同的工作,男人拿的工资却要比女人多?

同样的工作,要看这个人做事的效率来定,如果表现好老板可能会给他加津贴的,还有就是学历的问题也有关系的!

今年贵庚这句话是不是一定要问年龄比较大的人才对吗?问年轻的可以吗?

一般用来问年纪大的人问年轻的也可以不过用在年轻人身上不是善意

做为年轻人,是选择工作轻松、工资少的工作,还是选择有挑战性且报酬高的工作呢?

作为年轻人还是选择有挑战性且报酬高的工作

做的事比别人多,却拿相同的工资...阅历多的人进!!

你好!努力工作,少些抱怨. 现幸苦点没关系,我觉得老板也不是傻子,既然叫你回去,我应该也知道你平时工作的努力. 你会有机会的,一但有好的职位,肯定第一个想到的就是你!我的回答你还满意吗~~

年龄大的人真的是找不到工作吗?而且还不会讲普通话是不是更是难找工作啊?大家请给我个意见谢谢

年龄大相对年轻人来说选择的机会要少一点,但不是说找不到工作啊,有很多工作是是适合年龄大一点的人做的,不过大部分是一些后台的工作,只要勤劳肯干,现在一些宾馆、酒店的PA,超市的仓库保管员,还有一些物业问等,这些工作年轻人不太愿意干,所以有很多的机会.

很多人说有技术不怕找不到工作,但是很多公司对职位有年龄限制,比如要求35岁以下,怎么看待这个问题?

有年龄限百制,肯定不是技术种.要求35岁以下,一年轻公司新兴企业,整体年龄年轻,有活力有度拼劲思维活跃.二,35岁以上,家庭负担,35岁才找工作,肯定混的不怎回样,对待工作态度差.女性就是孩子稳定重出职场需要很长适应阶段.三,职位需求年答轻有活力的.