店长不喜欢某些员工,总说员工缺点,但她说不会辞退任何一个人.她什么意思?得罪了店长后会有什么下场
让员工知难而退,
老板和老板娘平时看上去很恩爱很和睦,为什么老板娘不和老板啪啪,都是老板娘给老板找的女人让他啪?
可能老板有性病、被老板娘“转销”.
老板一个公司,老板娘一个公司,可我在老板娘那公司工作,老板娘一直对我很好,晚上下班都会叫我去她房间
勾引你,想让你上她
我是一个店长,一个老员工的离职,这老员工本身问题也很多,不打扫卫生,到处不收拾 唯一一个就是业绩好
人无完人,金无足赤,尺有所短,寸有所短.有点能力的人往往在纪律上不检点,循规蹈矩的人业绩上可能难达标.因此,老板要学会御人之术,利用长处,弥补不足,发挥团体作用.
员工要经常向领导汇报工作吗?
我认为,没有必要经常向领导汇报工作,因为领导没时间总听你一个人在那不停地汇报.过去我就犯了这样的错误,总认为利用给领导汇报工作机会,能够和领导套近乎,...
我工作的公司老板娘整天疑心很重,整天怀疑我和老板,而且整天故意找我事
你回去了,只会让事情更乱,你如果不喜欢现在的岗位,可以重新选择新的岗位
身为一个车间主管,却被车间里的人给骂了,而且很难听!我找了老板娘评理,老板娘让他发信息给我道歉,可
直接找他本人,解铃还须系铃人,大家都是打工的叫出来沟通沟通,把结打开,最好不要找老板娘了这种事身为主管应该有能力解决的,亲
我厂里老板娘不敢叫老员工做不好的货可是我的新员工老是叫我做不好的货
签了合同的把手里的事做好,不让他抓到把柄,她说i你就顶嘴局行,没签合同的要想拿工资的就当孙子吧
我在文具店上班,只有我一个员工,就算店里没事做老板娘还是拼命找事让我做,生怕我闲着我该辞职了吗
先考虑好下一个工作方向再辞也不迟
上班老板总爱找茬这么办?
弄清楚真正找茬的原因,与老板沟通,解除矛盾. 请吃饭啊,反正搞好关系,人在屋檐下不得不低头啊! 如果不行,就只有换工作了