离职了工资提成都没发还被扣钱,这该怎么维护自身权益呢?

解除劳动合同当日应该结清工资.《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

离职后,工资没有发对,如何处理

应该要在公司发工资的时间给你一次性结清,否则你可以投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.

离职不发工资是怎么回事

申请劳动争议仲裁. 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬.根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,.

我两个月没发工资了,我辞职不干了,老板说工资不给了.

《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;第十条、第十一条,规定用人单位必须要在建立劳动关系一个月内进行签订合同.第三十八条规定,用人单位违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,可以立即解除劳动合同,无需通知用人单位.第八十二条规定,用人单位自用工之日起满一个月未满一年不与劳动者签订书面合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资.你直接跟老板说,如果谈不来,可以去当地的劳动委员会或者劳动局要求协商仲裁,再不行,你可以上诉,律师可以要求法院提供帮忙.

辞职 只发底薪.不发奖金怎么维权

奖金是工资的组成部分之一,因此,单位不发奖金的做法是违法的,你有权要求公司如期、全额支付其奖金.协商不成,申请劳动仲裁维权

我离职了但是老板到了发工资的时候没有发gong z

去劳动监察大队投诉维权!再看看别人怎么说的.再看看别人怎么说的.

之前我辞职了,月底别人的工资都发了,只有我的没发,什么意思?

员工和单位解除劳动关系,单位需要结清员工工资.如果单位拒绝支付,那么员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权. 依据《劳动合同法》 第三十七条 .

我正常离职了,但公司不发工资怎么办

正常办理了离职手续,但公司不发工资的处理办法:1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资. 2.若单位无理拒付,须持相关证明.

为什么离职员工上个月工资不发了

单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉

辞职了一个月工资没有发怎么办

再找单位或者电话联系摧要工资一下,作好通话录音,如果还是不行,向劳动监察大队投诉.