后面给公司说离职,路费公司会报销吗

我觉得你的意思应该是说在离职前发生了办公费用,但还没报销就准备离职,如果是这种情况公司是要报销路费的

公司报销了体检费但是因为我的原因无法入职要退还费用吗?

无需退还!体检是雇主和公司的职业健康管理要求,为了合规而要求入职前体检的.至于雇主要求的2对半检查是自愿的,你可以拒绝的,即使你答应该项目检查,雇主也不得因为结果为阳性而拒绝雇佣你!否则就涉嫌职业歧视!

餐补和车费我自己预先垫付,因为工资低,我辞职了,公司招聘时承诺给,现在不给,合理吗

既然招聘时谈好 餐补和车费报销等待遇理企业应兑现, 现在不给肯定是不对的.至于你提出辞职的理由是什么?一般情况,如企业同意你辞职放你走,那好好协商他们会补报给你,企业也不会在乎你这点费用.如是你的理由不够充分或双方发生不愉快情况下,你坚持强要走,如数额不大的,劝你就不要计较了.这类事发生的太多了,总之,当你要离职前提前一个月告诉老板是应该的,让他有准备,同时这段时间尽量不要与他们发生矛盾,站好最后一班岗,好离好散嘛.事态就不会这样了,可对/

一开始说辞职单位承诺涨钱后来反悔可以即辞吗?

可以,单位不信守承诺,你也可以马上辞职

辞职后最后的车票能不能报销

员工辞职之后,那么和单位的劳动关系解除,在劳动关系不存在的情况下,员工是不能再到单位进行报销.所以员工在办理辞职手续之前应该办理好所有的工作交接以及拿.

试用期内辞职,担心公司会不给报销工作出差的费用和拖欠工资,如何通过劳动仲裁维护权益?

按照合同规定的条件就可以辞职.费用按照法律是必须报销的,不报销属于单位违法.可以搞他.

实习期结束,和领导一起从外地学习回来,其他不辞职的员工车费都可以报销,回来后我正常离职车费该报销吗

应该的这种出差费用一般都是实报实销的你可以在离职之前和财务部和你领导沟通一下

单位让我考了一个技能证书,费用直接扣工资,承诺一年后报销,现在已经报销了,我想离职,单位不给我证书

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额.

被劳务坑了七百多怎么办? 有说报销路费没给报销的五百,和无故扣了我200.会不会不值得找劳动部门

肯定要找,说好的不算话不行,找负责人.

公司不给报销全额出差车费,入职的人事告知可报销,且已经全额报销了一年多,现准备投诉需要什么资料

劳动合同、工资流水等证明在单位工作的证据 希望回答对您有帮助