对领导的意见和建议怎么写?

一定要含蓄、礼貌,不可语气强烈.可以这样说:我们可不可以这样做...或者:我们可不可以考虑下...方案.

如何填写对领导班子的意见和建议?

对领导班子的意见和建议 (一)领导班子可能存在的问题1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高.2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁.

对局领导的建议及意见怎么写

1、建议局领导多下乡校,了解学校实际,加强学校领导班子建设.2、抽时间更多地深入基层指导工作,促进我区教育事业蓬勃发展.3、多支持基层,给学校更多资金和.

对领导班子意见或建议怎样写

要坚持“百年大计,教育为本”的理念,牢固树立“以学生为本”的观念,提高班子自身建设和领导水平,要求真务实,积极深入学校一线,搞好调查研究,认真听取学生、家长和老师的意见和建议,找出制约本地教育工作科学发展的突出问题,并认真研究加以解决.领导班子要加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,加强党性修养、坚持勤政廉政,树立良好作风,努力推进当地教育工作在又好又快发展中开拓新局面、再上新台阶.

对处领导班子成员个人的意见和建议该怎么写

原发布者:lcjxxym 对领导班子成员的意见及建议1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高.2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主.

对领导的建议怎么写,对领导的意见和建议,对领导的建议

必须是他能接受的 意见?也不是你的,是他的你提,不是不能提.建议他休息好,别老是加班加点,身体是革命本钱.不能那样.不能这样.你可以直接问领导需要什么建议.投其所好.如果你恨他无能,腐败,建议他立马下台,一边去,你干!但辞职书同时备好!

对领导的评价和意见和建议怎么写

主管领导评鉴意见是对员工工作自评或者述职报告的一项确认性质的评价意见.一般情况下,主管领导在审阅过员工的述职文案后,针对员工文中所提事件看法或者自我评价进行意见反馈.一般格式是:1、对于员工业绩提升、能力增长等正面自我评价,情况属实的,给予积极评级,鼓励员工再接再厉.2、对于员工工作差错等负面评价的,给予提升建议,并鼓励员工取长补短,不断进步.3、对于员工自评中没提到的典型优缺点,主管领导可以针对性的提出并给予相应评价,力求本次评价综合全面的体现员工工作情况.

对领导班子的评价和建议怎么写?

一、领导问题.二、主要问题.三、成绩方面.四、经营发展状况的建议.五、对领导班子成员的意见及建议.要做到＂三个一＂,即环节一个不少、班子一个不漏、人员.

如何写对上级领导的意见和建议

自己的批评应该好写,但是也别太过分的批评自己.对领导的意见和建议,意见要写一些无关紧要的如抓劳动纪律什么的,建议要写的深刻一点因为这是反映你个人水平的机会.但是不要针对个人写建议,要写对公司的建议.

关与对领导的意见和建议怎么写

对领导的建议、意见或者说评价领导缺点,是一件需要动脑筋的事情,说得不好会留下不好的印象,对将来不利.所以,评价时可以从如下几个方面来谈: 1、领导不注意休息,经常加班,或者一年到头不休假,这样群众也随之效仿,不敢休假或者按时下班.如果领导注意劳逸结合,这样也可以带动大家以更好的精神和愉快的心情干好工作. 2、领导平时过于注重工作,很少组织集体活动,这样不便于增强大家的集体荣誉感和凝聚力.希望领导多组织开展文体娱乐活动. 3、如果领导抽烟喝酒的话,可以提出:希望领导能注意身体健康.吸烟有害健康,喝酒过多也不利于健康,如果为了公司的利益不得不应酬,也要注意保重,否则拖着病体坚持带领大家,大家于心不忍. 以上言语属抛砖引玉,供参考.