面试后自我感觉很不好 能不能被录用呢

面试时由于紧张,思路会不清晰,会出现可以回到的问题却答不好,甚至答不出来.这个面试官都会理解.面试不仅仅看一个人的应变表达能力,还注重细节,比如说您给人的形象、精神面貌,礼仪举止方面.如果您真的很喜欢这份工作,不妨积极点,给公司的人力资源部发个简单的邮件,表明自己很喜欢这个岗位,希望有工作学习的机会.争取过了,无论结果如何,起码没有遗憾.

面试被问,如果通过面试后工作一段时间发现不胜任这个职位,你怎么办,这怎么回答好

您好,如果录用后一段时间发现工作不适合,有两种情况:1、如果你确实热爱这个职业,那你回答自己不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2、你觉得不想在那工作了,换个职业去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处.

面试的时候被问到“你觉得自己的岗位竞争优势在哪里?”这种该怎么回答?

有经验:用实力说服面试官,对于有相关经验的求职者来说,你的岗位竞争优势就是你在以往工作中积累的相关能力.或是软件操作的技巧,或是处理工作的思路,甚至是.

如果通过了面试,但后来发现自己根本不适合这个岗位,该如何处理?为什么?

找上司调剂下 如果不可以 动动你的关系 怎么做 不用我教了吧 再不行 干脆不干了 作自己不喜欢的工作是很痛苦的 人活着关键在于自己快乐 自己想好 、、、、、.

请问面试一个自己没有做过的,也不是很了解的岗位,应该怎么办呢

那你可以先上网了解一下这个公司,就算面试的时候岗位方面不懂,但是对该公司一些信息了解,也能得到分数哦.

面试官常说你的工作经历与我们的工作不符怎么回答

一,面试前作的准备不足,二,实际上这只是面试官拒绝你的一个理由而已,问题的核心不在这个问题上,而是结果上面,因为有了不想录用你的结果才想到这个理由 所以我觉得你考虑的重点要换换.

面试官问应聘者,你觉得这个岗位该怎么做?该怎么回答

首先你对你应聘的岗位应该有了一定的了解 如果有工作经验,结合以前的工作职责做方向性的简述 如果没有工作经验,就根据你的理解做简短的展望 不要说的太具体,以免跟你面试的岗位有不匹配的

面试问题你是应届毕业生,缺乏经验,怎样胜任这项工作

你可以说自己很喜欢这份工作,熟悉这方面的工作流程很快,你也可以说自己不怕苦不怕累一定能把工作做好

感觉自己工作能力差,不细心,什么事都做不好,该怎么办?

我发现有2方面的原因,一方面是知识的缺乏,使得你不能跟同事搭上话,连最起码的调侃都难,只能被同事调侃,自己默默承受.对着这点,要看书,就看关于交际方面的书,如果不喜欢看书可以看壹周立波秀,蛮管用哦,不是光看不学,而是要往心里记.第二方面是不熟悉环境的问题,刚入新,人事方面都不熟悉,工作内容也不熟悉,所以有这样的情况是正常的,尽快跟大家熟起来,了解自己的工作,努力工作,不会说话,就不强说,只要每次微笑对待也好.加油吧.

面试时如何回答“你的能力好像超出了这个职位需要的能力”

＂任何一项工作想要做到极致,都需要一定的能力和良好的心态,谢谢您肯定了我的能力,如果有机会,我会向您和公司证明,我同样拥有负责、务实、乐观向上的好心态! 原创答案,敬请采纳.