昨天跟老板说我7月6号想辞职了老板 说招到人了再走吧 然后被老板娘知道了这几天经常给我买东西 但

留下来工作吧,有工资就很不错了,人家赚钱不容易的

我是一名厨师,辞职家里有事,半个月前口头辞职,现在有急事要回家,厨师长说等找到人才行了,这都半个月

单位招不到人与你的辞职是毫无相关的,但是,劳动法要求,辞职应写书面提前通知单位,保留证据,到期走人,不需要什么理由,也不需要单位批准的.法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

我想辞工,但是老板说让我找到人在走,接我找到人了那人干了一天不干了,到时候不给我工资我怎么办

辞工只需提前一月通知,到时间就可以走了,找不找到人接手是老板的事,不用你操心.到时不给工钱,找人社局劳动仲裁去.

我在饭店里工作,辞职了,老板说招聘到人让我在走,最近招聘到了一个人,我想走老板说,你要等等,等到她

建议你留好工作的相关证据,工资要不回来可以去法院劳动仲裁的,一般法院都会帮你要回来的,你放心好了

亲门大家好. 我做厨师的 跟老板辞职了 他说找到人放我走 我等不急啊.现在想找个冒充去应聘顶一天.

哎!你一下子就要走,当然老板也得找到人了,才行

我想辞工,老板说要找到人顶我的位置就给我走,等他找到人都不知道要什么时候才找到!按劳动法交了辞工书

你好,我的回答如下; 1,九三年出生的,不存在老板雇佣童工的问题. 2,按劳动法的法律法规如果您和老板有签订试用期劳动合同,需提前3天提出申请.假如老板不同意,您可以自动离职. 3,如果签订了劳动合同,您需要提前一个月提出解除劳动合同辞职. 如果您的做法符合了上述的法律法规,老板拒绝您辞职您可以自己离开.如果以此为由你给您发工资或者扣您的工资,您可以去当地劳动仲裁委员会去投诉. 回答完毕满意请采纳

我像老板辞职,老板让我帮他找到人我在走,人我找到了,但是他还说这个说那个!我应该怎么办?

提前三十天通知单位就可以离职,单位是否能够找到顶替你的人不甘你的事,你到时候就让单位办理离职手续,否则你可以向劳动部门举报.压你工资属于违法行为,你现在就可以要求他们返还,否则你可以申请劳动仲裁,不但要求他们返还工资,还可以要求他们向你支付克扣工资额百分之二十五的赔偿金.如果你现在就想离职,你可以以单位无故拖欠和克扣工资为名给单位发送一份解除劳动合同通知书,然后到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位返还工资,支付百分之二十五的赔偿金和支付解除劳动合同的经济补偿金,这些都是法律规定,是法律赋予劳动者的合法权益.

我在厨房做事,我辞职厨师长拖时间,说等他找到人,可是我有急事,然后我直接走了,过了一个月我找他要押

答那是,你应当让他们退押金也可以拿着押金 的收据去劳动局控诉,要求返还.

辞职,老板娘不批准,要等到她找到人才能走

1.根据劳动合同法相关规定:试用期内提前三天以书面形式提出离职申请,非试用期提前三十日以书面形式提出离职申请即可.2.出于职业道德考虑,建议您可以按以上法律规定与老板娘谈,也请她尽快安排交接人选,并做好交接离职.

我辞职了,老板说要找到人但我很急着走,这都好几天了,然后给老板说我辞职得十五天,还说走可以扣十五天

按劳动法要提前一个月提出辞职,有2中情况例外:1.未签定劳动合同 2.用人单位没给你买社保 只要有其中一条你就可以随时提出辞职.