受伤不能工作能不能 当天辞职办辞职手段

可以,这个属于特殊方面,应该公司是批准的

我刚签完劳动合同,还没正式上班~在家受伤了不能上班,可以辞职吗???

可以提出离职

请假中受伤工作不了可以直接离职么?

劳动者请假中受伤工作不了,是可以直接离职的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用.

在公司上班被员工砸伤,我想辞职不干 写了辞职报告可以立刻走人吗

可以.但要商定好工资.

由于最近家里有事,没办法去上班了,急辞职可以吗,能扣多少工资

我个人认为:第一、根据相关法律的规定,辞职是职工的合法权利和自由,除了有特殊情形(比如职工的工作性质涉及商业秘密等)之外,职工可以随时提出辞职申请,单.

当你提出因家中有事立即辞职,公司要求一个月后才可以办辞职手续,你因如何挽回自己的权益?

如果没签合同,不论是试用期还是酒店违法不签,你都有权随时走人.不发你工资可以劳动仲裁,肯定能赢.

按照劳动法,提出辞职后是否可以马上结工资走人?公司并不是按照劳动法给的待遇.

你可以先和工厂协商辞职,以其他理由如家里有事等看是否能马上结工资走人.不可以笼统的以公司待遇不合法为由,提出辞职后马上结工资走人.提出辞职马上走人的情况只有如下:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位.否则的话,只能是提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同.如果还有什么问题的话,欢迎来电来访.地址和联系方式参见图片.

我因为胳膊受伤不能上班了 所以想辞职 可是厂里不批准怎么办

受伤不能上班你是属于工伤还是什么自己别的原因?工伤可以出具医院检查的证明,自己的原因和厂里协商,还不行话,请求法律援助打电话给律师咨询下.

没签合同生病辞职可以立即走人吗

劳动者生病可以立即告知用人单位走人到医院看病,但是劳动者因生病想辞职是不能立即走人的,否则用人单位可以对没有履行请假手续而擅自不上班的劳动者做旷工处理.

生病了要立马辞职走人,公司以要提前30天辞职为由,扣除部分工资,请问合法吗

厂里只能扣除奖金 房贴等 但是你的几件工资不扣的