关于辞职的几个问题:我想辞职,但是好多手续我都不是很明白. - 搜.

1、辞职是向公司辞职,因此辞职报告要提交给人事部,最好有人事部的签收证明;2、交接手续不论繁简,都是要做的,具体的交接内容由公司提出要求,你可以事先将经手工作、待办事项做一个整理.如果是试用期内辞职,提前3天就可以,如果是转正后辞职,要提前30天;具体情况可以和公司、领导协商;3、你办理离职手续的时候,公司要为你开具离职证明.社保由单位办理减少,现在北京是没有转移单的.自己缴纳的话可以到街道办理,或由人才代缴.

如果想跳槽,辞职最好的理由是什么?

人往高处走!老板会明白的!

我个人原因提出辞职可以吗?

可以啊,一是,依据第劳动合同法三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;

每天都有辞职的想法,是不是该辞职了?

员工每天都有辞职的想法,造成这样想法的原因有很多,主要有:1、单位给予员工的工资达不到预期要求;2、员工的工作岗位工作内容繁琐,压力太大;3、遇到比较棘手的问题,有逃避的心态;4、工作时间比较长,看不到晋升的空间.…… 有辞职想法的原因有很多,总结起来主要就三个方面,工资水平、工作压力、兴趣爱好.如果是工资水平太低,员工需要正视自己的能力,并根据自己实际情况向单位提出合理的要求;如果是工作压力,建议员工坚持,只有在压力下才可能成长;如果是兴趣问题,建议员工在工作以外的时间满足自身的兴趣爱好.不建议辞职,在有更好的发展前途时辞职才是最好的选择.

老想辞职的事,有理由辞么?

你辞职的原因很简单就是太安逸了,那你就找领导好好谈谈,调换一个有挑战性的岗位,那怕是自己不太熟悉的.我想这样对自己对公司都是一个不错的良策.

我想辞工,但是不知道辞职原因写什么好,大家给点建议好么?.

1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期.

我想辞职,可是被很多情感因素影响,该怎么办

可以跟他说一些第三方的因素,比如父母要求回家工作,方便照顾父母.想过去和女朋友相聚,去女友城市工作等等

关于提出辞职的原因都有哪些通用说法?

1、有一份更适合自己的工作的等着你,就是所谓的“跳槽”.更适合自己的标准有. 以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪.个人认为,因为这种原因而提出辞职.

你想辞职的原因是什么

能力不足

我是去年到一个单位工作的,因为很多原因我提出辞职,但领导当面告.

理论上可以按合同或法律规定的去办,这也是雇佣关系的基础,但很多情况下,特别是一些不规范的小厂,并不是原原本本按规定办事的,往往是按当时情形的需要处理的.一般地,没有特别原因领导在你辞职时是不会可以留你的,领导一定有他的考虑,关键是与领导当面沟通.如果确实要走,或领导刁难你,可以通过上级的上级或人事部门出面解决.