• 我与某单位签了劳动合同，第一天上班就觉得不合适，当天提出了离职请求，请问具体应该怎么做？
• 公司借故工作需要给我调岗，我可以拒绝吗？我据此要求辞职，可以得到赔偿吗？
• 员工口头说自己不能从事本岗位的工作算自动同意调岗吗

我与某单位签了劳动合同，第一天上班就觉得不合适，当天提出了离职请求，请问具体应该怎么做？

虽然你与该用人单位没有签订劳动合同,但双方业已建立的劳动关系应受有关劳动法律法规的调整。因此，你提出辞职的事宜应分为两种情况：1、正处于与单位约定的试用期内的，提前三天通知用人单位；2、已过试用期的，则提前三十天以书面形式向用人单位提出辞职申请。时间一到即可离职。当然，在你提出辞职后，用人单位要求你即时离职的除外。

公司借故工作需要给我调岗，我可以拒绝吗？我据此要求辞职，可以得到赔偿吗？

公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月

员工口头说自己不能从事本岗位的工作算自动同意调岗吗

可以拒绝，

员工说不能从事本岗位的工作，原则上可以理解为自愿调岗，

但不能理解为可以调整到任何岗位，调岗需要自己同意才行。

所以说，这个通知有效，但员工也可以拒绝此次调整，并可以要求重新调岗，如果连续三次都不满意，双方则都具有解除劳动合同或者辞职的权利。