同事在领导面前乱告,说我乱搞男女关系.我能起诉他诽谤吗?

需固定证据,如你没证据他可以反告你.

领导对单位上乱搞男女关系不管的害处

如果不管的话可能会造成单位的人员之间的关系复杂,出现管理漏洞、权利寻租及其它隐患,影响员工的家庭稳定,从而导致工作的稳定性下降等多方面的不良影响.

我想到单位告某个领导乱搞男女关系,请问要怎么写

让律师写,至少律师写不会出差错

企业人员,乱搞男女关系,该上哪儿投诉

这个投诉没有机构管,可以向领导反应.如果是企业劳动,看情况而定,如果你是局外人的话,建议的可以匿名书面形式告诉该工作人员的上级领导,若上级领导没有制作此行为的话,你可以再同样方式告诉组织人事部及主管领导.若该工作人员的男女关系中涉及工作上的利益问题的话,可以向政府的纪委反映.

请问机关人员乱搞男女关系该受什么处罚?

违反政纪党纪,是共产党员的,应受到党纪政纪的处分.

怎样举报单位领导一直在外乱搞男女关系

照片,开房证据

公司规定严禁乱搞男女关系对婚姻的保障

公司有这样的规定也好.就是禁止办公室恋情.

单位里的男人乱搞男女关系呗老婆来投诉可以开除吗

可以交到 单位的纪委部门啊

你们公司员工,叫彭菲菲的在公司和经理乱搞男女关系,她是有家室.

做为一名公司经理,在公司内部乱搞男女关系,此事在没有涉及到其它员工和没有影响到 公司的正常工作的前提下,两人行为,是属道德品质和个人素质上的问题,理应受到公司员工的正义谴责和公司所釆取的任何处理决定.(实事成立)此事发生在某公司内部,一定会影响到公司在社会上的形象,也会因此事降低公司在员工心里面可信度,如果公司在两个人的行为上不能及时有效的处理,必然会引起广大员工对此事处理的不公而逐渐失去对公司工作的积极性.如果此事依然存在阴影,那么,像这种公司的管理人员及法人代表,就是一位(混蛋),一位置公司前途和命运而不顾的法人,怎能让员工信服,谁还敢踏进这扇肮脏的大门呢.仅供参考.

举报干部乱搞男女关系,需要怎样的证据

党员干部生活作风不良,乱搞男女关系,要想举报,最好自己也收集一些相关证据,实名向该干部所在单位上一级的纪委部门进行举报.之所以提倡实名,是为了便于纪检部门调查和核实相关举报信息的准确性.在当前尤其强调从严治党的大环境下,有些党员干部仍然违法违纪,被举报和处理是必然的,党才能赢得群众的信任与拥护.