如何得到上级的工作肯定

1.基本确保:工作认真,不出差错2.得到肯定:工作优异,为单位赢得荣誉或较大社会经济效益3,受到表彰:工作业绩突出,成为本单位本行业的佼佼者

在单位里,慢慢得到上级领导的赏识,作为下属会是一种什么感受?

这还用说,高兴,感觉有前途吧再看看别人怎么说的.

你的工作得到了上级的肯定,但你的分管领导说是他干的工作,这时你.

你可以当着小领导的面跟大领导说:是因为有了这么好的领导,才让自己得到成功,都是领导的功劳.只不过是给了自己一个表现的好机会而已.这样让他们都有面子.相信他们都会明白的.

单位来了一个优秀的新职工领导说什么

单位来了一个优秀的新职工领导在部门会中介绍说:1、给同志的优秀之处、重大工作成绩,对该同志的介绍和肯定;2、该同志现在的岗位工作内容;3、对给同志的要求;4,老同志要给予关注和帮助.单位来了一个优秀的新职工领导在与其单独谈话说:1、自我介绍,2、描述给同志的优点;3主要工作内容4、工作要求

如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做.

如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?要是碰上这种问题我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他.②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利.

假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定.

假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定.但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?? ①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力.②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好.③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非.

如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你的主管领导却说是他.

对于这件事情,我是这样认为的:第一,我会理智认识工作和表扬的关系,我们工作并非是为了表扬,所以在这件事情上我不会和我的主管领导去较真.第二,主管领导作.

初次到工作单位报道,应该说些什么?平常应当怎么做才行?

很高兴能为你解答 首先要以礼相待 我觉得在任何时候有礼貌的话会让人觉得你很有教养 第一印象最重要 然后进单位的话要和同事,朋友 搞好关系 把自己的工作尽可能的做到最好 给别人留下深刻的好印象 这样会对你的工作很有帮助 没事的话多看看演讲与口才 也许会对你很有帮助 再次祝愿你工作顺利哈```

面对 领导 我该说什么

初来乍到,请多关照注意谦逊,注意礼节.注意说话语气,不卑不亢.

根据上级工作要点写单位工作要点

可以套用啊~~很简单的.首先,上级的工作要点就是本单位的工作要点,所以一二三四五,可以和上级相同(但要注意,有时上级的下属部门很多,与本单位无关的工作要点不要列入).另外,作为下级,要点可以多一点,详细一点,具体一点.