领导觉得我能力不行,怎么办?

事没做好,就是方法不对.方法不对,努力白费.用心做好事.学校的工作要做好,那就是要出业绩,不管好的班级,还是差的班级,我相信总有爱学习的人.把爱学习的人学习成绩搞上去了,来影响不爱学习的人.就算最终不爱学习的人成绩没上去.爱学习的那部分人成绩还是上去了.纪律问题可以通过自己班主任的权力来区别对待,对守纪律的学生和不守纪律的学生的待遇肯定是不一样的.自己灵活运用,这样时间一长,不守纪律的学生自己都不好意思了.不管在哪工作都有两方面的事情要打理:一.上级及同事的关系要搞好.二.本职工作要做好,就算不能真的做好,表面工夫还是要有的.不能让别人觉得你这也做不好,那也做不好.这两点做好了,基本就没有什么大问题了.

领导问这件事我觉得应该这么做,你觉得行不行?应该怎么回答? - 搜

当领导问你这么做行不行的时候,他的意思未必是来征求你的意见,而是在试探他在你心目中的位置和价值,其实他这么问是要将他存在的意义从你身上体现出来而已;.

公司男领导这么做,什么意思?

可能比较喜欢或欣赏女下属 女下属应该很有能力 所以多关照

被领导认为能力不行

工作能力不行怎么办

当领导说你能力不行

管理过程一切由领导说了算

工作两天说我能力不行

机关领导说你能力不行

工作能力不行被领导针对

科长说我工作能力不行

如果领导说这个人综合能力强,那领导的意思是什么?是干啥啥不行的

领导的意思很明确,是肯定其能力,认为可以培养当领导.绝不是说干啥啥不行.

我的领导老是问别人我做事行不行,他是什么意思

想辞了你. 不然就是想升你职.

感觉领导有点怀疑我的工作能力,认为我工作能力不行,该怎么办?

小弟弟你要记住你是一个人,不是一个机器,你有你自己的思维,而不是老板说一句你就做一句,你要在完成老板布置的任务同时多学习一些别的技能,争取老板还未说,你就已经要知道做什么了

领导说我用人方面不行,什么意思?

你提拔或者你选择的人做的不好或者让他不爽吧

领导一般不爱回复你信息什么意思?是对我不看好或者是觉得我能力差

一,问一下其他同事,会不会遇到同样的情况,如果领导对谁都这样,那就是他个人习惯问题,不用想太多.如果只对你这样,可能就是对你有不同的想法了.多跟领导交流,如果对你不是很上心,可能对你有意见.二,如果对大多数同事都懒得回复,就不要想太多了.三,认真工作,追求进步,总是会被领导认可的.

上司这么做究竟是什么意思呢?????????

上司有好多种,你的上司层级观念很强,你要做的就是做好当前的事,把简单的事做得十分完美,并不邀功,聪明的上司会看到的.

领导说我什么能力也不行,我现在什么工作也没有信心做了,现在天

只有下决心努力提高自己的实力能力,才能改变你的状态的.