别人为什么要挑你毛病对你鸡蛋里挑骨头？
这个问题你先明确好是不是自己真的做得不好，所以别人才挑你毛病，还是别人故意找你茬，所以针对你，如果是故意的，你要留心他的所作所为，下次再找你茬的时候不要怕，努力打击他。
面对领导鸡蛋里头挑刺，穿小鞋的行为，该怎么做？
面对这种主管就是忍，这一点你首先是对的，但是一定要把关系给扭转了，这做起来就有点需要够深的城府了,你主管这个人我先帮你分析一下，他和你公司的董事有亲戚关系，但是你说到他在你们的公司里是最小的领导阶层，那就表明他没有多大的能力，但是公司的董事长为了他的面子也好还是为了家庭安分也好，这就说明他在这公司是站得住脚的，对于这种人他现在是你的直接领导这就说明，他是你步入社会中的第一个门槛，也是你在这家公司里面的第一次考试，以后在这个公司里面能不能站得住脚就看他（主管）的了，对付这种人没什么复杂的，要记住没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，没有永恒的爱，有没有永恒的恨，只有利和益是永恒的，他这种人一定是以下几种1嫉贤妒能，歪门邪道，不善正路2好吃懒做，贪图小钱和享受3臭架子大，爱显摆生怕别人看不起，是吗？3种人要分别对待
第一种；首先要对他弯弓下腰就不要在乎你的面子，面子是他妈的世界上最不值钱的东西，生存才是硬道理，要记住在对他客气的同时，要多接触比他高一级的上级领导，在上级领导面前要多展示你的才能，但是也不要臭显摆，这种“火候”要拿准，不要把现在的小钱看太重，做一点财力上的付出，比如请客吃饭送礼，不要光针对领导同事们有时候也多聚一聚，现在你是最底层身边和背后一定要有帮你的人。
第二种：这种人更容易对付要表现出对他的尊敬，从他身边的关系（同事.朋友和他器重的人）下手，做一点财力付出。在他的关系网面前要显示出你的大度和实在（不知道理解不就是和老实差不多的意思）,慢慢向他身边靠荣，一旦接触要拿出一直不曾真正理解和相见恨晚的意思，但是要找机会向上爬，他只是你的一个过渡。
第三种：也是第二种方法，但是这种人，不要多于亲近，要敬而远之，如果走得太近别人会看不起你的以后也就在他手下做个红人。
如果你能把他摆平，你在这家公司里面就站得住了，要记住说一千道一万，要是你能看的出他是什么样的人，你们的老总也看得出，你就当这是你们老总对你在公司里面的第一次考核，要是你连他也过不去，那你在这里就没有收存的空间。
社会大学他不管你是什么文凭.什么科系.什么专业......说淘汰你就淘汰你，一点情面也不留，社会大学关系交际系主要的科目就是，装实在.抛开面子，这是入校的第一个科目。也是基本科目。
我的文化水平不高希望你能读得懂。 谢谢！！！！
歇后语:鸡蛋里挑骨头,下句
鸡蛋里挑骨头——无中生有 /故意找茬（碴）儿（对）
鸡蛋里挑刺--没事找事 （错）
遇到那些鸡蛋里挑骨头的人怎么办
遇到这样的人首先你对他晓之以理，动之以情，温柔的向他解释问题的根源所在，如果他还是不听的话，那只实行高压政策了，只有用拳头对他说话了，只有打得无还手之力，打得他有嘴也讲话不出，他以后在你面前就不会鸡蛋里挑骨头了！