这个很正常啊. 老板是“董事长”、即出资人.招聘店长,是可以让自己空出时间来,处理其它更重要的事情,甚至是准备再几家开分店
首先,既然是店长发出的招聘启事,招来的员工,员工在他所在的店铺工作了一个月,没有违纪违规、迟到早退,那么,到了发薪日,单位就应该据实把工资发放到员工的工资卡上.而不应该以店长和老板在招工问题上的冲突,拒绝支付员工的工资.为了维护自己的合法权益,要回自己的工资,员工可以向该店铺所在地主管劳动局投诉该店铺,由劳动局的工作人员介入,妥善处理好此事.愿我的回答能够帮助到你,让你满意.
我是副店长,之前店里有副店长,正店长,店长走了,招了一个店员!现在我.强行加班算是的.
一些超市门店招聘店长 请问店长到底干什么的(干什么事)店长即负责人,管理员工的.和普通员工相比他的的责任呀大许多,负责范围要广许多.
店长直聘靠谱吗一个聊天的工具罢了,今天朋友说被一个叫自称是人事部的约到一个大厦去面试,说的工资是6000结果到了说是3000,太不靠谱了……
在店长直聘找工作可靠吗要说店长直聘靠不靠谱,关键是看上面的求职者质量高不高.但是一般都是挺靠谱的.1、好比像大的招聘网站自然是很多人选择求职的地方.2、但是上面没有良好的沟通、发送面试的方式,难免会引起找工作者的不重视.3、像是一些手机端的app聊天机制就比较完善,招聘相对来说也是比较靠谱的.4、不过,在任何一个平台或者你自己去街上找工作, 都需要你自己知道如何保护自己 ,在入职前就交钱的一律不要去面试了 ,而不能绝对依赖任何一方.
店里生意惨淡,然后老板还在招人,是要裁人吗??我会被裁掉吗??是我想太多吗??不用但心如果用人单位解除与你的劳动关系,那么用人单位就要给你经济补偿工作每满一年,赔偿一个月.满6个月不满一年按一年计算,不满6个月按半年计算
为什么好多门店写着招聘店长?店长越来越成为一个稀缺资源了.在销售行业,店长直接会影响到销量和客户的回头率.所以,你想想,招店长,很正常的说.
法律咨询,本人投简历,遇到一店铺开业招聘店长,本人应聘,但是当店长.也有的,一些连锁店法人代表是在申请工商登记时确定的,老板在登记时用店长作为该店的法人代表
昨天去应聘店长,以为是经理面试,结果老板直接给我面试,说因为我有做.建议去,好好准备,因为只有竞争,才知道你的欠缺,为下次面试准备.