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何为绩效工资,绩效是何意绩效是组织为实现其目标而在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效 绩效工资由穿憨扁窖壮忌憋媳铂颅基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资组成.是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员.
展开全部 意思是说工资中的一部分是浮动的,根据工作绩效的考核来决定发放的数额.绩效工资可以简单的理解为奖金换了个名字,但是,出台绩效工资的本意,是把工资的发放和工作业绩的考核联系起来,必须有考核,.
绩效工资到底是怎么回事绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系.绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩.业绩是一.
事业单位的绩效工资与奖金是一样的吗绩效工资是有奖有罚的 奖金是纯粹给以经济好处 绩效工资可以认为是奖金的一部分但是不完全替代奖金
绩效工资和薪酬体系一样吗?不一样,绩效工资是薪酬体系中的一部分,是根据工作业绩进行绩效考核的工资
绩效工资是什么意思?工资是有什么部分构成的?绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础. 绩效工资的特征 它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩.业绩是一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员对企业其他贡献.企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项主要内容,但各自之间不是独立的,而是有机.
事业单位工资就是绩效工资那些吗绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay). 是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大孝劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量.一般工资的一半为绩效工资,每月领导会帮打分,如月每月工资二千,一千是基本工资,一千是绩效工资,如一分是保本,那你这月拿2000,如这月1.2那你工资为1000+1200=2200
绩效工资能跟提成是一样吗?看合同怎么说,没合同就麻烦.绩效工资和奖金可以混淆,提成是约定的比例,怎么定就是谈的问题了
什么叫“绩效工资” 呵呵2009年教师绩效工资标准按照以下方式计算: 绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础. 绩效工资的特征 它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩.业绩是一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员对企业其他贡献.企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项.
什么是绩效工资.有什么用?<p _extended=＂true＂>绩效工资对于城乡的教育工作者,医疗机构 以及 退休的职工都是一个福音.绩效工资实施以后,这些群体的工资将会翻一倍.而且还要看根据自己的成绩,效率来拿更多的奖金.绩效工资是由政府来补贴.所以这是一个很不错的改革
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