总经理和副总经理的工资怎么算?

一般是基本工资,加奖金和分红.基本工资固定的和业绩无关,奖金是你的业绩的5%佣金一般是超出指标后才有,分红则看季度~年度营业报表

你们对这种工资表怎么看? 你们怎么看待 都是基本工资 总经理:不明 副总.

这是普遍性的个企的工资表

已经跟经理说要辞职,但是不知道为什么经理要升工资让我留下.

既然经理诚心想留你,说明你是有能力的人.你能胜任这份工作.既然有这个能力为什么辞职?如果换一份工作不一定遇到赏识你的上司,不一定能发挥你的特长.但是决定权还是在你,权衡利弊吧.

我是名项目部副经理,出了每有几千元的工资,其它什么都没有.我.

一样的,项目副经理没什么权力,而且对副经理也没有什么资执上的要求,一个月有五六千就不错了.

副总经理工资收入多少

您好!副总经理很多,不知道您问的是哪家公司的副总经理工资.国家电网公司副总经理、中国石化副总经理、中国石油副总经理、中国电信集团公司副总经理、中国移动集团公司副总经理、中国联通集团公司副总经理都是以年薪计酬的,年薪从几十万元到几百万元不等;国内五百强国企的副总经理年薪从十万元到三十万元不等;地级市经济开发区合资企业的中方副总经理月薪23000元左右;县级市经济开发区合资企业的中方副总经理月薪12000元至15000元;更小的公司副总经理月薪8000元至10000元.谢谢阅读!

总经理和副总经理工资

不同的公司都是不一样的就算是自己的公司,那也是不知道的毕竟,公司的工资都是属于公司机密的

副总经理工资比部门经理高多少

总经理1人:月工资8000 副总经理2人:6500 部门经理4人:5000 普通员工32人:2500 平均数:121000/39 中位数:2500 众数:2500

劳动法规定私企公司副经理可享受总经理百分之多少待遇

没有规定,与公司协商一致即可,工资比总经理高也可以

经理、副经理、科长、副科长、员工工资档次

副主任科员,主任科员是百非领导职务;副科长,科长是领导职务.同一级别的非领导职务和领导职务如果其它条件相当的话,相差约300元.副主任科员,主任科员仅是明确一个级别,工资多一些而已,不是领导.副主任科员须先升副科长,后才能升正科长.

大家知道自己的部门经理或者主管的工资是多少

有的时候会知道的.