在劳动法中,规定有丧假范围,丧假有几天等等,这往往也是每一位在职人员关心的问题,出于道德我们都是需要回家奔丧的.具体2018丧假国家规定是多少天一、职工本.

结婚有婚假,孕妇有产假,那么家中有人去世,我们有丧假吗根据我国的劳动法国定,是有的.2018丧假法定有几天这个问题是很多职场人员都比较关心的一个重要问题,丧假不论是出去法律,还是处于道德都是需要回家奔丧的,但是具体有多少天,很多人不是很清楚.2018丧假法定有几天国家规定丧假有几天:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假.三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理.

一般情况下,职工的直系亲属死亡后可以请丧假.可参照《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的规定,即职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的婚丧假.

一般是一至三天.根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假.职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资. 向公司请丧假需要以下证明材料: 1.请假单; 2.死亡证明或火化证明; 3.户口本或亲属关系证明.

取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的.法律法规并未规定女职工取环的休息问题,如果需要休息,让医院开具病假单,凭病假单向单位请病假,单位应当支付.

根据劳动法第五十一条的规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资.职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天丧假.有的地方规定岳父母或公婆死亡时,也可给予丧假.职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假.途中的车船费等由职工自理.丧假应当是一次性休完.至于假期是否包括公休日和法定节日,可由用人单位规定.

国家法律规定,婚假,非晚婚假,三天,晚婚假(男25,女22)10天,丧假:直系亲属(父母)3天,非直系亲属(爷爷奶奶辈)1天

丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期.1、根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(劳总薪字[80]29号财企字[80]41号)规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.2、根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》(苏劳险[1987]25号苏财工[87]326号)规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假.

丧假一般为3天. 我国尚无适用于所有用人单位的丧假规定,原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》([59]中劳薪字第67号.

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.《工资支付暂行条例》第十一条 .