厂搬迁工人不去并拖欠工资违法乱纪吗?

员工是否去是员工的权力,但拖欠工资不发就涉嫌违法,可以去劳动局告厂,也可以诉讼法律.

老板搬厂了,工资没发怎么办

单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333咨询当地劳动监察大队联系方式并进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权.同时员工可以以此要求解除劳动关系,并要求.

很多公司拖欠员工工资怎么办?5月份的工资到现在还没发!

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合.

公司倒闭了,拖欠员工工资不发,如果员工搬公司的东西作为低债

员工擅自拖公司物品抵偿工资违法.1、公司倒闭拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,对公司的财物,员工没有处分权.员工擅自办公司的物品,是涉嫌侵犯财.

厂里拖欠了工人五个月的工资了,怎么办呢?

用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资.存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监.

公司搬厂员工不愿意去公司老板不给发工资不赔偿劳动局可以帮忙处理

不做事老板可以按照劳动法扣除你们的工资,但是劳动法有规定,最高只能扣除工资的20%,当然,这里的20%只是一次,如果多次扣除的话,你的工资可能泡汤.当然也不排除令公司损失严重者,这样可能开除并不发工资.总之一句话,你的钱在他那里,他想要不发?可以,你也没办法

一搬厂里拖欠员工工资怎么仲裁比较好

被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理.2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资.劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令.3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出.4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理

公司拖欠员工5个月工资不发可以管吗

不可以直接拿走.否则将构成犯罪.单位拖欠你工资的行为违反了《劳动法》的规定.依据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金. 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.

厂房搬迁,老板还欠工人工资可找不到厂了,要怎样才能找到厂问老板

直接找当地劳动仲裁委员会

老板搬厂 员工不去 应该怎么发工资

工厂搬迁,员工不去,应当解除劳动关系,一次性结清工资.工厂搬迁,属于本市搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工.