职工与公司劳动仲裁后去法院,要求法院执行(讨工资)要多久才能拿

执行期限为六个月

劳动纠纷已被法院立案执行,员工工资能拿回来吗

如果劳动合同纠纷已经法院判决生效,进入执行阶段,公司拖欠的员工工资是可以拿到的.如果公司经营不善破产,员工工资也是优先受偿.

公司拖欠工资,已经去了法院起诉了,法院也判决了,现在企业破产

可以申请法院强制执行

欠工资款,去法院起诉有用吗?

建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放.

朋友拿了公司12000跑了已经报警立案了怎么办,有6600是他的工资

涉案金额不大,主动坦白,应该获免刑罚.

公司拖欠工人的工资,最后,打官司的法院,工人能得到自己的工资吗

好,你立即到当地的劳动仲裁部门,会有专人帮你的

公司不发工资,,员工起诉了, 然后已经开庭一次 如果我现在去劳动

劳动局是行政部门,不是法院,没有起诉,你可以向劳动监察大队举报.劳动仲裁找当地的劳动仲裁委,一般也是在劳动部门.法院才是起诉

去法院,很麻烦的,工资表在单位,他们是不会给的,没证据法院能受

劳动关系的纠纷,要先申请劳动仲裁,不能直接向法院起诉.

如果法院立案受理我的民事诉讼但是公司老板只想法院提供我六月份工

请法院取证,让法院责令公司提供,不提供视为承认.

公司拖欠员工工资不发.能向法院起诉有效吗

只有你手里有欠条,不超过两年去法院起诉是可以受理的,带好你的起诉状和欠条身份证去法院立案庭那里立案就可以了.