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各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失.

你可以先认定工伤.工伤伤残鉴定程序 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如.

如果你是工作时间,工作地点,因为工作原因受伤的,单位应该替你申报工伤.如果单位未帮你申报,你也可以自行申报,人保局受理之后,认定你是工伤了,你才可以做.

【视同工伤】《工伤保险条例》第十五条规定:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;

先向当地劳动保障部门申请工伤认定,在劳动能力鉴定、劳动争议仲裁.

从你谈的骨折伤情看,治疗终结后,可能构成九级伤残(最终应以劳动部门工伤认定机关鉴定结论为准).

这是工伤,一切医疗费用均由公司报销 ,同时因工伤不能正常上班需休息,工资公司照给

1.很遗憾,你这种情况不能认定为工伤,不符合《工伤保险条例》第十四、十五条的规定,只能通过医疗保险报销药费,当然,我说了不算,只是根据工作经验来说,有什么疑问你还是直接拨打12333咨询一下你们当地人社局吧! 2.下面把《工伤保险条例》第十四、十五条给你看一下,希望可以帮到你! 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作.

这个如果达到伤残程度,最多九级或者十级,如果要确定,必须到坚定机构去鉴定,才能知道,也只有到法定鉴定机构去鉴定,伤残等级才能有效

肯定是需要的!在你工地上,而且在你那上班的.没签订合同是你们的错.

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