工资一般什么时候打到工资卡
10号之前。
医保卡每个月什么时候进钱
每个月的月末。
医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里的。每年拨付12次。
医保卡每月划入金额计算如下：
1、35岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）；
2、35岁-45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1%；
3、45岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1.8%；
4、退休以后，每月到帐按广州市上一年度平均工资的4.1%。
我是12月份开始拿失业金，那要什么时候打到卡里？
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1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
2、领取失业救济金期间的失业职工，每月固定日期(各地不同，法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来到社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。
养老保险和领取工资的问题
1、如果你怀疑社保没缴的话，你可以拿着身份证到社保局去查一下，你就说我只想查证一下是否在缴或者让社保局的人打印一份社保参保证明，他们有义务打印的；
2、如果辞职了，辞职当月的社保肯定还是要扣的，因为单位已经来不及给你办理停保手续了，但是如果你在月初也就是社保当月办理截止日之前提出的，单位有时间能够为你办理停保的话，当月就可以不扣了；
3、劳动合同法有规定：合法解除劳动合同的，工资在办完离职手续时结清。所以你办理离职交接手续完成的时候，就可以向他们结清工资了。并且记得问单位要一份解除劳动合同证明，这个以后留着可能有用。
但是劳动合同法也有规定：劳动者提前一个月通知用人单位的，可以解除劳动合同，也就是说你需要提前一个月提交辞职报告，并留存相关证据。以防单位耍赖。