在职飞行员辞职一定要赔钱吗

一定的

飞行员辞职为什么要巨额赔付

因为这工作对飞行员各方面的要求都非常高,一旦飞行员意外辞职,航空公司可能会因为无法及时找到合适的替补人选而不能维持公司的正常运作,严重时甚至会倒闭

飞行员辞职该不该赔钱?

飞行员培训费高昂,这块会摊掉每年多少的,其他赔偿项目还要看你们签订的合同

飞行员要辞职要辞职分手费 索赔500万过不过份

飞行员是一个特殊职业,是需要达到一定飞行公里数之后才能驾驶飞机的,那么在驾驶飞机之前,员工需要长期经过公#司提#供的试飞机会,是属于培训.那么飞行员辞职需要赔偿单位高额的培训费也是可以理解的.依据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提#供专项培训费用,对其进行专#业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服#务期.劳动者违反服#务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提#供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服#务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.用人单位与劳动者约定服#务期的,不影响按照正常的工#资调整机制提高劳动者在服#务期期间的劳动报酬.

飞行员辞职,要赔多少

如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的.一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》.

飞行员辞职该不该缴纳巨额赔偿金?

应该赔偿的吧,毕竟国家出了这么多的钱培养!

一个公司养成的飞行员离职需要付出怎样的代价

像你这种安全飞行时间已经达到1500小时的飞行员,航空公司一般不会同意你离职的,如果你执意要离职,那你需要支付很大一笔违约金,估计至少得三百万以上吧,具体多少要看你们公司的决定了,同时,你的强制离职会对你以后的职业信用产生影响,如果你对工作或待遇有什么不满尽量和公司协商,不到万不得已建议不要那么做.

飞行员辞职要支付多少赔偿

飞行员具有特殊性,属于高技能人才,需要长时间的能力培养过程和持续的能力保持过程.宋俊强入职后在北京航空航天大学飞行学院、中国南方航空西澳飞行学院、珠海.

飞行员跳槽却遭遇公司索赔,员工辞职要支付违约金吗

您好,2008年1月1日实施的《劳动合同法》已对违约金问题进行了统一规范调整.根据新法的规定,只有两种情况才可以约定违约金:用人单位利用专项培训费用、提供专业技术培训并约定服务期的;以及用人单位约定竟业限制的.同时,《劳动合同法》对于违约金的数额也规定了上限,即不能超过用人单位为员工的培训所支付的实际培训费用.

飞行员单方辞职应否承担违约金吗

飞行员单方辞职要承担啥内容的违约金?你没有细说.一般情况下,飞行员依法辞职是不需要承担违约金的,只需要履行提前30天书面告知义务便可,特殊情况除外.《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位.《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同.