我于一个月前通知了我的领导我要离职,现在一个月已到,他们不同意我走.

可以,申请劳动仲裁即可.

我之前跟老板谈好了 做到过年 结工资走人 但是今天他又说 要我过完年再.

估计老板扣留了你一部分工资吧!去当地劳动局找劳动仲裁部门投诉,像他这样的小老板没那么大的能量和劳动局对抗的,劳动局一个电话他乖乖给钱!前提你要有合同正在手上!

提前一个月跟领导说要辞职了,但是拿不到辞职单,不放人怎么办!?

第一 那就好好和领导沟通下为什么不放人第二 违反劳动法 可以申诉到社会保险中心 电话12333第三 这样问题很多 第四 选择工作的时候要提前做好背景研究 避免自己损失第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

还有一个多月就过年了,我今天辞职,写了辞职报告给我的上级领导签名,领.

你好!肯定是找领导,实在不行找劳动部门介入仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

我要辞工领导不给辞怎么办?我已经和他们说了一个多月了.他说要辞工自.

提前一个月交辞职申请,一个月不办理手续的话,去劳动局告他,这个一告一个准!

我在一个月前用书面形式通知了我的领导我要离职,可是他们不答应,现在已.

你直接找老板要,就说不要就去劳动监察,你最好提供一些你4年前就开始工作的证据,比如工资单、工作证什么的,你是未成年工作,劳动监察部门一直可以先罚款企业1w元

我一个月前说辞职,部长说你走的时候来拿辞职单,现在到期了又不批.我该.

辞职是劳动者的权利,是受法律保护的.只要提前一个月递交辞职信(试用期是提前3天),到期即可离职.用人单位不能无故阻拦.

我要离职,已提前一个月递交了辞职报告,但单位领导不给签字,我.

个人离职提前一个月与企业报备,便于企业