此时看官们对于自动辞职有没有每年一个月的补偿金？具体事件始末是怎样？，看官们都需要分析一下自动辞职有没有每年一个月的补偿金？，那么小惠也在网络上收集了一些对于自动辞职有没有补偿金的一些信息来分享给看官们，到底是怎么一回事？，看官们一起来简单了解下吧。
自己主动提出辞职,能否向用人单位要求赔偿一年一个月工.不过现在一般递交辞职信后再做一个月就不用付违约金了.
自动辞职或合同到期后不续签,都不会得到经济补偿.除非与单位协商解除劳动合同,或者是合同到期后单位不再续签,可以得到经济补偿.
自己提出辞职,可以享受单位每一年补一月工资吗?自己辞职,不可以享受经济补偿金.
自愿离职享受一年补偿一个月的工资待遇吗?自愿离职是没有补偿的.
正常辞职是否能够得到每年一个月的工资补助合同期满,无论是任何一方不再续签合同,你都无法得到补偿工资.只有在合同期未满时,公司单方面提出解除合同,才可以得到补偿工资.
辞职与辞退每年都有一个月的工资补偿吗?辞职没有,辞职能给你发全工资就不错了..
请问主动申请辞职就没有干满一年多一个月的这个补偿了吗?如果单位没帮你买保险,你提出辞职是可以得到一个月的补偿,因为是单位没买保险有错在先,你可以查查相关条文,或咨询有关人员该如何办理.当地的劳动局对你这样的单个情况不知是不是会理采.现在的办事人员真让人失望.祝好运!
工作5年 准备辞职能拿的到每年一个月的补偿金么?如果你工作的单位有这样的补偿制度,是可以拿到的.一般离职后的补偿金是N+1,N代表的是工作的年限,你可能会拿到5+1=6个月的工资.
工作四年辞职后有每年一个月的补助吗你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录. 其次,确认劳动关系后,确认解除劳动合同的理由,若主动离职无补偿金. 若合同到期离职,每满一年又一个月工资作为经济补偿,自08年开始计算. 祝福!
在公司上班一年,公司突然让我自动离职,自动离职有没有经.直接自动离职是没有补偿的.你现在可以选择: 1. 不离职,等单位开你.如果单位能证明你业绩不达标、不胜任工作,按《劳动合同法》规定,也是有经济补偿的;没有提前一个月书面通知的话,还要给代通知金.如果单位证明不了,就是违法解除了,那你可以要求继续上班,或者要求双倍于经济补偿的赔偿. 2. 自行离职,但使用【单位未依法缴纳社会保险】的理由.可以录音,或者快递送达通知,留下证据.这种情况下也可以要求经济补偿.不.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对看官们有所帮助。